Electromécanicien (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Votre agence Manpower recherche pour son client, un acteur majeur dans l'industrie du plafond, un Electromécanicien (H/F) En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Maintenance. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer activement à la mise en place et au réglage de la nouvelle ligne de production automatisée, en garantissant son installation et sa maintenance optimales. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes pour minimiser les arrêts de production. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques, électriques, automatismes - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC2 dans le domaine électromécanique - Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une industrie - Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements dans un large éventail de systèmes (mécaniques, électriques, pneumatiques?) - Excellentes compétences en communication et travail d'équipe, avec la capacité de travailler efficacement au sein de groupes interdisciplinaires. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap