Responsable local des solidarités (h/f)

Job Description

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.


Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.


Contexte

Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins sociaux de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des Territoires d’action sociale. Les interventions sociales s’inscrivent dans l’approche transversale et globale des situations individuelles.


Le développement social local (DSL) et le principe d'activation du pouvoir d'agir des personnes constituent des orientations fortes des politiques de solidarités. Le schéma unique départemental des solidarités est porteur de nouvelles réponses préventives aux besoins évolutifs des usagers et des partenariats locaux.


Le responsable local des solidarités (RELS) joue à ce titre un rôle moteur.


Ce recrutement de RELS concerne la circonscription d'action sociale de Charolles.


Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 26 mars (matin) à l'Espace Duhesme à Mâcon.


Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Territoire d’action sociale de Mâcon Paray, et en lien avec les responsables thématiques locaux (enfance, autonomie, insertion), les missions du RELS sont :


Pilotage et Stratégie

En lien fonctionnel avec la Direction en charge des ressources et de l'appui à l'action sociale (DARTAS) :

* Piloter la mission du service social départemental (SSD), participer à l’élaboration des orientations stratégiques et à la mise en œuvre des programmes du schéma unique départemental des solidarités,
* Assurer la mise en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs en lien avec la mission du SSD


Développement social local et activation du pouvoir d'agir des personnes

* Piloter des projets et des actions collectives avec les usagers, les bénéficiaires, développer et animer des partenariats et des réseaux d’acteurs locaux,
* Contribuer à la mise en œuvre du schéma des solidarités en assurant le repérage et l’analyse de l'évolution des besoins sociaux de la population


Organisation et management

* Participer aux différentes instances locales soit au titre de la représentation institutionnelle soit au titre de l’expertise sociale : Commission unique délocalisée, Commission de prévention des expulsions locatives, processus décisionnel des informations préoccupantes pour les mineurs et des signalements personnes vulnérables,
* Assurer l’encadrement hiérarchique des équipes du SSD et des autres personnels qui lui sont rattachés et mettre en œuvre le projet de service social départemental (SSD),
* Veiller au fonctionnement des Maisons Départementales des Solidarités de Charolles, Chauffailles, La Clayette et Marcigny pour garantir la continuité et la qualité du service apporté aux usagers, gérer les enveloppes budgétaires, organiser les commissions d'aides financières ASE et décider des attributions d’aides


Encadrement technique

* Contribuer au respect du cadre institutionnel et des procédures en vue de garantir la mise en œuvre des politiques publiques,
* Animer des instances techniques pour les professionnels du SSD, accompagner et assurer l’encadrement technique des équipes du SSD, coordonner et animer des synthèses pour les situations relevant du SSD et des informations préoccupantes.


Par ailleurs, le RELS est chargé de :

* représenter le Département dans les partenariats institutionnels et associatifs locaux liés à vos missions,
* veiller à la transversalité des missions.


Il est membre du Comité opérationnel du territoire (équipe de direction du TAS).



Profil

* Diplôme Bac +3 minimum,
* Bonne connaissance des politiques sociales et médico-sociales du Département,
* Maîtrise des pratiques professionnelles dans le domaine social,
* Expérience de management souhaitée,
* Aptitude à travailler en équipe et capacités d’organisation,
* Capacité d’analyse, de synthèse et de décision,
* Sens des responsabilités et rigueur,
* Sens du service public,
* Maîtrise des outils bureautiques,
* Permis B exigé



Informations contractuelles

Actions sociales


* Titres restaurant dématérialisés
* CNAS (Comité National d'Action Sociale)
* Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité

Spécificités du poste

* Déplacements réguliers
* Disponibilité

Moyens mis à disposition

* Accès au pool de véhicules de service pour les déplacements


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité