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Chef de segment produits d'assurances (h/f)

Saint-Nizier-le-Désert
CDI
De 70 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 19 février
Description de l'offre

Description du poste :
En charge de piloter les activités techniques, qualité, formation, HSE et maintenance, vous structurez les processus, garantissez la conformité et développer les savoir-faire.
Vos Missions principales Manager votre équipe composée d'une dizaine de personnes autour des savoir-faire, méthodes, maintenance, équipements et bâtiments
* Déployer la stratégie technique et proposer les investissements nécessaires
* Piloter les projets structurants : industrialisation, amélioration continue Apporter un soutien technique expert et gérer les crises (technique, qualité, sécurité)
* Garantir la fiabilité des moyens de production par des actions préventives et curatives
* Définir et suivre le budget du service
* Concevoir et suivre les parcours de formation et l'école interne
* Participer aux recrutements d'artisan·e·s et évaluer l'efficacité des formations
* Déployer le système qualité, suivre les audits et mettre en place les indicateurs
* Gérer non-conformités, réclamations clients et plans d'actions associés
* Piloter la qualité fournisseurs
* Structurer le réseau de référent·e·s et valoriser les savoir-faire métiers
* Animer la stratégie HSE
* Porter les sujets techniques et qualité au sein du CODIR (reporting, arbitrages)
Notre client vous offre Un package de rémunération compétitif Une composante variable attractive
* L'opportunité de travailler dans un environnement stimulant Un rôle stratégique avec des responsabilités variées.
Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans un environnement technique exigeant.
Description du profil :
Idéalement de formation Ingénieur généraliste, vous avez au moins 10 ans d'expérience au sein d'industries manufacturières, avec une expérience en maroquinerie. Avec du leadership et une forte aisance relationnelle et émotionnelle, vous avez la capacité à structurer, décider et fédérer. Ce poste nécessite aussi pédagogie, stabilité, sens de l'organisation, communication claire et capacité à accompagner des équipes sensibles et investies.

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