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Médecin du travail f/h

Grand
cdg69
Médecin du travail
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

* Médecin de 2ème classe
* Médecin de 1ère classe
* Médecin hors-classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La direction des Ressources humaines compte 175 agents dont la mission est de mettre en œuvre une politique RH sociale, collaborative et éthiquement responsable.

Vous ferez partie du service de Médecine du travail, composé de 8 agents, intervenant en tant que médecins ou assistants médicaux, pour assurer la prévention et la santé des agents au travail (visites médicales, actions sur le milieu professionnel...).

Ces missions respectent le secret médical.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du responsable du service de la Médecine du travail, vous conseillez l’autorité territoriale et les agents pour améliorer les conditions de vie et de travail, l’hygiène, l’adaptation des postes, la prévention des risques et la santé au travail.

Vos responsabilités incluent :

1. Planifier et réaliser des visites médicales systématiques, de reprise et occasionnelles.
2. Contribuer à la promotion de la prévention en santé.
3. Collaborer avec la DRH pour le reclassement des agents inadaptés et la prévention des inaptitudes.

Profils recherchés

Titulaire d'un doctorat en médecine avec spécialisation en médecine du travail, maîtrisant la législation et le fonctionnement des institutions de médecine du travail.

Atouts :

* Expertise en médecine et prévention des risques professionnels.
* Bonne connaissance des statuts des agents, notamment en matière de congés pour raison de santé.
* Capacité à évaluer précisément les risques d’exposition.
#J-18808-Ljbffr

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