Rejoignez notre équipe en tant que Responsable d'Atelier de Production !
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Atelier Tuft, premier maillon stratégique de notre chaîne de production.
L'atelier Tuft joue un rôle clé en assurant la fabrication de la moquette en lés grâce à des machines à tufter de pointe. Ce procédé consiste à piquer un dossier à l'aide de barres d'aiguilles et de crochets selon différentes techniques et technologies, garantissant la qualité et les performances de nos produits.
Organisé en 3x8, l'atelier regroupe environ 45 collaborateurs, engagés au quotidien dans une production exigeante et technique.
En nous rejoignant, vous prenez la responsabilité d'un atelier stratégique au coeur de notre savoir-faire industriel et évoluez dans une entreprise qui valorise les compétences internes et les parcours professionnel.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur des Usines, vous êtes en charge de l'organisation et de la performance globale de la production sur notre site. Vous garantissez la réalisation des programmes de production dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences QSE.
Véritable pilote opérationnel, vous contribuez activement au développement industriel et à l'amélioration continue de l'outil de production.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Pilotage de la production
- Organiser et adapter les moyens de production en fonction des besoins
- Garantir la disponibilité des matières premières et optimiser les stocks
- Définir les objectifs de performance et suivre les indicateurs (qualité, coûts, productivité, déchets)
- Mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue
- Assurer la maîtrise technique des procédés et coordonner la maintenance
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de production
- Conduite de projets industriels
- Assurer une veille technologique et proposer des investissements
- Piloter la mise en place de nouveaux équipements industriels
- Superviser les essais et les projets de développement
- Management d'équipe
- Encadrer et accompagner les responsables d'équipes dans la gestion quotidienne
- Animer les réunions de production
- Développement des ressources humaines
- Identifier les besoins en compétences et en effectifs
- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
- Contribuer au développement des compétences et à l'évaluation des équipes
- Qualité, Sécurité et Environnement
- Garantir la conformité des produits aux exigences qualité
- Mettre en oeuvre les démarches QSE et les actions correctives/préventives
- Veiller au respect des règles de sécurité et des engagements environnementaux
- Participer à l'analyse des risques et à la mise en place des plans de prévention
Infos complémentaires
Statu Cadre, forfait annuel de 213 jours
Poste à pourvoir début septembre 2026
Mutuelle familiale et obligatoire avantageuse
Remboursement de frais kilométriques
Bonus annuel de 1,5 mois de salaire mensuel
Restaurant d'entreprise
CSE
Parcours d'intégration à l'arrivée
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