Chargé de mission milieux aquatiques - animateur technique h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

En lien avec élus de l’UFBAP, chargé.e de mission milieux aquatiques devra œuvrer aux missions suivantes :

1. Coordonner et rendre compte des actions des Fédérations vers les partenaires (Agence de l’Eau Artois Picardie, …) et en assurer la synthèse auprès des instances.
2. Assister aux Assemblées Générales et Conseils d’Administration des structures UFBAP, ARHDF et Association Migrateur.
3. Participer aux groupes de travail et à l’élaboration des avis sur les grands sujets concernant la protection et la sauvegarde des milieux aquatiques (SRADDET, SDAGE, …) ;
4. Être source de proposition pour permettre à l’UFBAP de rayonner.
5. Proposer des avis techniques sur les dossiers de l’AEAP (Comité de Bassin, CA, …).
6. Utiliser et mettre à disposition l’information fiable sur l’état et l’évolution de la biodiversité piscicole afin de caractériser et de répondre aux enjeux posés par le changement climatique : observatoire piscicole au niveau du Bassin Artois Picardie.
7. Planifier la mutualisation des moyens entre les Fédérations départementales du Bassin.
8. Assurer la représentation et la défense des Fédérations départementales adhérentes dans l’accomplissement des politiques publiques.
9. Assurer la liaison avec la FNPF et la déclinaison de la politique nationale de la FNPF, en lien avec les autres structures supra.
10. Favoriser et mettre en œuvre une stratégie de communication globale.
11. Gérer et mettre à jour le site internet.
12. Réaliser les supports de communication.
13. Planifier, gérer et partager les informations, fichiers et plannings.
14. Assurer la gestion administrative et logistique de la structure : Organisation logistique des réunions statutaires, Rédaction des comptes-rendus de réunions, du rapport d’activité, Appui à la définition de la programmation des actions et montage des dossiers de demande de subvention.
15. Synthétiser les dossiers des Fédérations sur les demandes auprès de l’AEAP.
16. Aider à la préparation du bilan en vue de la réunion avec l’AEAP dans le cadre de la convention.
17. Préparer le renouvellement de la convention avec l’AEAP (liée à l’accord-cadre national).
18. Organiser la conférence de bassin en accord avec l’AEAP.
19. Réaliser un bilan de l’activité annuelle.
20. Rechercher des appuis pour les Fédérations : sur la mise en œuvre des différents projets menés par l’AEAP. sur la valorisation des actions techniques subventionnées par l’AEAP. Sur l'animation du réseau des Fédérations (organisation de journées techniques, formation des élus…).

Conditions de travail :

21. Type de contrat et durée : CDI avec période d’essai de 2 mois.
22. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
23. Localisation géographique : poste basé dans une des fédérations de pêche du Bassin Artois-Picardie en fonction du lieu d’habitation.
24. Possibilité de travail le week-end sur des expositions ou activités promotionnelles.
25. Mobilité : permis B obligatoire ; déplacement sur le Bassin Artois Picardie.
26. Poste disponible immédiatement.
27. Rémunération suivant la convention collective du SNSAPL.
28. Positionnement dans la grille : niveau IV - échelon selon qualification et selon la convention collective des structures associatives de la pêche de loisir.

Candidatures

Pour tout complément d’information, contactez Jocelyne CADET, présidente, 06 81 67 00 38

Profil recherché :

Compétences requises :

29. Titulaire d’un diplôme de niveau bac +2 à bac +3.
30. Connaissance des milieux aquatiques et des espèces piscicoles.
31. Compétences en animation de réseau et en conduite de projets.
32. Connaissance des acteurs de l’environnement et du réseau associatif de la pêche amateur de loisir.
33. Maîtrise des logiciels bureautique (Word, Excel, Open Office, Gestion de base de données, outils Google, …).
34. Connaissance d'un logiciel système d’information géographique (SIG), niveau de base.
35. Compétences en communication (création de livrets pédagogiques, scénarii de films, …).
36. Compétences en montage vidéo seraient un plus.
37. Efficacité et rigueur dans la gestion des dossiers financiers et administratifs.
38. Sens du relationnel et de l'organisation.
39. Capacité synthétiser et à valoriser des projets.