Gestionnaire de paie h/f (intérim)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, un Gestionnaire de Paie H/F en Intérim.Basée à Lyon pour une entreprise dans l'industrie pharmaceutique.Vos missions principalesEn autonomie et dans le respect de la législation sociale et des délais internes, vous prendrez en charge les activités suivantes :Gestion opérationnelle de la paie

* Gérer l’ensemble du processus paie pour votre population, en conformité avec la CCN applicable et les accords internes.
* Préparer et contrôler les éléments variables.
* Réaliser et vérifier les bulletins de paie.
* Gérer les spécificités paie selon les statuts et situations individuelles.
* Établir les soldes de tout compte.
Administration du personnel & reporting
* Suivre les compteurs GTA (congés, RTT, CET…).
* Valider et contrôler les états de paiement.
* Calculer, contrôler et transmettre les DSN mensuelles et événementielles.
* Participer aux déclarations sociales annuelles.
* Prendre en charge les dossiers d’arrêts de travail : IJSS, prévoyance, maintien de salaire.



Formation & expérience

* Formation spécialisée en paie.
* Expérience significative dans un environnement industriel, idéalement en chimie/pharma.
Compétences techniques
* Maîtrise d’un ERP et de la suite Microsoft Office, en particulier Excel.
* La connaissance de Cegid HR Ultimate est un plus mais pas indispensable.
Qualités personnelles
* Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.
* Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution constante.
* Autonomie, réactivité, et bonne communication.

Informations pratiques
* Type de contrat : Intérim
* Durée : 3 à 4 mois
* Prise de poste : Immédiate
* Horaires : 38h / semaine
* Localisation : Secteur industriel (confidentiel)