Agent administratif chargé·e du suivi de l’évènementiel (f/h) - sollies pont

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O083251208000977 Date de début de diffusion 08/12/2025 Date de parution 18/12/2025 Date de fin de diffusion 30/01/2026 Intitulé long de l'offre Agent administratif chargé·e du suivi de l’évènementiel (F/H) - Communication - SOLLIES PONT Date limite de candidature 30/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent administratif chargé·e du suivi de l’évènementiel (F/H) - SOLLIES PONT Descriptif de l'employeur Avec ses 12 000 habitants Solliès-Pont se situe au 19ème rang des villes du Var. Son évolution est remarquable : alors que sa population a stagné autour des 3000 habitants pendant un siècle et demi, elle s'est multipliée par trois au cours des cinquante dernières années du XXème siècle. Le petit village rural a vu son environnement évoluer parallèlement au développement de l'habitat périurbain : la population de l'agglomération toulonnaise vient vivre ici de plus en plus nombreuse dans la vallée du Gapeau dont elle apprécie le charme paisible. Solliès-Pont se développe aujourd'hui en s'efforçant de préserver son identité, entre tradition et modernité. Chef-lieu du canton de Solliès-Pont (incluant La Farlède, Solliès-ville, Solliès-Toucas, Solliès-Pont, Belgentier et nouvellement Cuers soit un bassin de population de 41605 habitants). Description du poste Assurer le suivi, la préparation et la coordination des évènements culturels, festifs, patriotiques et institutionnels de la Ville de Solliès-Pont, en lien avec les services municipaux, les partenaires et les prestataires. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE : Suivi et préparation des évènements : • Participation au calendrier annuel des manifestations. • Coordination des évènements culturels, festifs, patriotiques et institutionnels. • Demandes de devis et suivi des prestataires. • Coordination technique avec le service Festivités. • Suivi administratif : autorisations, réservations, coordination des services. Coordination interne et externe : • Suivi des prestataires. • Collaboration avec les services municipaux. • Relations avec associations, comités patriotiques, établissements scolaires. Communication et valorisation : • Suivi de la promotion sur les supports municipaux. • Accueil des partenaires. Suivi opérationnel : • Présence terrain avant/pendant/après les manifestations si nécessaire. • Veille au respect des obligations réglementaires. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché EXIGENCES REQUISES: Qualifications nécessaires : Formation en évènementiel souhaitée. Compétences nécessaires : • Suivi d’évènements. • Coordination logistique avec le service Festivités. • Maîtrise des outils bureautiques. • Organisation, rigueur, autonomie, sens du service public. RELATIONS FONCTIONNELLES : Travail avec l’ensemble des services municipaux et partenaires externes. PERMIS B Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Traitement indiciaire RIFSEEP Informations complémentaires Informations complémentaires Curriculum vitae, Lettre de motivation, Diplômes, Permis, Dernier entretien professionnel Dernier bulletin de salaire bulletin décembre 2024 (ou 2025) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83) Géolocalisation du poste Hôtel de ville - 1, rue de la république : 83210 Solliès-Pont Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Solliès-Pont Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 30/01/2026