Mondial Pare-Brise est un acteur majeur et reconnu dans le secteur du vitrage automobile en France. Forts de notre expertise et de notre réseau national, nous nous engageons à offrir un service de proximité et de qualité irréprochable à nos clients pour la réparation et le remplacement de tout type de vitrage sur tout type de véhicule. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Mondial Pare-Brise, nous croyons que la performance passe par le bien-être et la formation des équipes. Nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine, mais avec la force d'un grand réseau Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences Un engagement fort pour la qualité de service et la satisfaction client Vous êtes curieux, rigoureux, et doté d'un excellent sens du service ? Votre talent nous intéresse Missions Sous la responsabilité de l'adjointe à la DRH, vous avez pour mission le développement des compétences des hommes et femmes du réseau Mondial Pare-Brise et contribuez activement par vos actions à la diffusion d’une culture et d’une vision partagée par tous. Aidé par une assistante Formation et un alternant, vos missions sont les suivantes : Développement des compétences des collaborateurs Élaborer et déployer le plan de développement des compétences en lien avec les enjeux opérationnels et stratégiques Suivre et analyser les indicateurs de performance formation (KPI) pour garantir l’efficacité des actions Assurer le suivi des formations obligatoires et des habilitations réglementaires Piloter la logistique des formations : planification, réservation de salles, matériel pédagogique, inscriptions, convocations, etc. Assurer la gestion administrative et financière avec les OPCO, et optimiser le budget grâce aux dispositifs de financement mobilisables Pilotage de l’organisme de Formation Mondial Pare-Brise Assurer le maintien et le renouvellement de la certification Qualiopi Concevoir et faire évoluer les parcours et contenus pédagogiques (présentiel, distanciel, blended et/ou e-learning) avec l’appui d’experts internes ou externes Déployer l’offre de formation auprès du réseau franchisé et assurer le suivi de la facturation Animer et accompagner les formateurs internes occasionnels Élaborer et suivre le bilan pédagogique et financier annuel de l’organisme de formation Développement et animation des outils digitaux de formation Administrer et animer la plateforme digitale de mobile learning (Beedeez) Promotion de la formation dans l'ensemble du réseau pour faire de Mondial Pare-Brise une entreprise apprenante Animer les contenus de la page "Formation" de l’intranet du réseau Quelques prérequis : Excellente communication écrite et orale Capacité à travailler en mode projet et en équipe Talent pour expliquer des sujets complexes de manière simple Bac 4/5 et plus de 7 ans d’expérience dans la formation, Maîtrise des dispositifs de financement de la formation professionnelle et du pilotage budgétaire Une expérience dans la conformité Qualiopi est un
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