« Rejoignez une entreprise qui allie la flexibilité d’une PME à la puissance d’un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante ! ».
Notre site
Vivre au cœur de la Normandie, cela vous tente ? Entre Paris et Rouen, vous recherchez une qualité de vie, le calme de la Province aux portes de l’Ile de France. Rejoignez le site d’Etrépagny (27) du Groupe Hutchinson !
Notre site normand à taille humaine de plus de 300 collaborateurs, leader de solutions antivibratoires innovantes, est résolument tourné à l’international à destination de nos clients implantés en Europe, Asie, Inde, Amérique du Sud et Etats Unis pour les secteurs de l’aéronautique, le ferroviaire, l’industrie, ou encore la marine.
Un site où toutes les fonctions sont présentes : depuis la phase R&D de nos matériaux, en passant par la conception de nos gammes de produits jusqu’à la fabrication et l’usinage de nos pièces. Rien de tel pour bien comprendre ce que l’on fait !
Vous aurez l’opportunité de mettre en avant vos talents. Vous pourrez nourrir votre sens de l’équipe, la convivialité étant une valeur forte dans notre entreprise.
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un Technicien Méthodes Industrialisation en CDI, au statut ETAM. Directement rattaché au Responsable Méthodes, votre principale mission sera d’accompagner l’entreprise au travers de la mise au point et l’industrialisation des nouveaux produits.
Votre fonction
Ce qui rythmera vos journées
1. Identifier les paramètres influents du process standard de fabrication et les mettre sous contrôle
2. Mettre au point les outillages qui permettront la production série
3. Piloter le reporting d’utilisation des outils et propose des actions en vue d’améliorer l’appropriation par les utilisateurs
4. Régler les pièces sur les presses allant de 20 à 4000 Tonnes en utilisant le process défini
Vos autres missions
En phase projet
5. Participer à la conception des nouveaux produits en identifiant notamment les risques et les lever de façon proactive
6. Participer à l’établissement du planning du projet et assurer le respect de celui-ci
7. Définir le process de fabrication robuste
8. Mettre en place et gérer les ordres de fabrication en fonction du planning et du process défini
En phase industrialisation
9. Piloter les projets en phase industrialisation en assurant la coordination des outillages, des composants, des moyens dans le respect des objectifs qualité, coût, délai et performance.
10. Rédiger le dossier de fabrication
11. Former le personnel de production à la fabrication des produits
12. S’assurer que la production est autonome pour fabriquer les pièces en s’appuyant sur la revue d’industrialisation, et la revue de poursuite de production
Votre profil
Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +2 Génie Mécanique, Plasturgie ou Productique à Bac + 3 conception et transformation des élastomères avec 5 ans d’expérience professionnelle sur une fonction similaire.
Compétences requises :
13. Rédaction de nomenclatures, gammes et fiches d’instruction
14. Travailler en mode projet dès la définition du produit dans le but de répondre au cahier des charges client et aux contraintes de l’entreprise
15. Connaissances en méthodes de résolution de problèmes et analyses statistiques
16. Avoir idéalement des notions des procédés d’adhésion, de la protection contre la corrosion ainsi que du traitement des surfaces métalliques
17. Informatique : Pack office, ERP (Silver) et Audros seraient un plus
18. Notions d’anglais technique
Vous possédez les qualités suivantes : capacité à travailler en équipe, sens des priorités/enjeux, réactivité, autonomie, très bon relationnel, esprit d’analyse, implication.
Pourquoi nous rejoindre
19. Une rémunération sur 13 mois
20. Télétravail possible sur la base d’un forfait annuel de 30 jours
21. 14 jours RTT
22. Une Prime de Vacances
23. Un Plan Epargne Entreprise
24. Une Salle de Sport
25. Un CSE dynamique au travers de ses activités proposées
Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières.
Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.
Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».
Vous souhaitez, au travers de ce poste, participer à la mobilité du futur, une mobilité plus sûre, plus confortable, plus responsable tout en adaptant nos solutions aux enjeux environnementaux ? Transmettez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation !
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