Chargé gestion locative et commerciale - alternance - cdc habitat social (44) h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé Gestion Locative et Commerciale - ALTERNANCE - CDC Habitat Social (44) H/F

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Statut

Employé

% de temps de travail

100

Description de la mission

En tant que Chargé(e) de Gestion Locative et Commerciale dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer la location des logements,

- Rechercher les candidats pour garantir une optimisation du taux de remplissage du parc, en limitant le risque d’impayés

- Instruire les dossiers de candidature (étudier et qualifier les dossiers)

- Assurer la relation commerciale auprès des partenaires et des candidats

- Gérer l’évolution du parcours résidentiel des locataires


C’est assurer la gestion administrative liée à la vie du bail,

- Préparer les baux et avenants, veiller à leur signature

- Traiter les demandes administratives et réclamations liées à la vie du bail

- Assurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données client

Profil

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :

- Si vous suivez une formation dans l’immobilier (Bac + 2 à 5),

- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute, votre esprit d’équipe et votre polyvalence,

- Vous avez le sens de l’engagement dans une activité d’intérêt général,

- Vous aimez travailler en vous appuyant sur des process qui ont fait leurs preuves,

- Vous êtes capable de gérer les imprévus,

- Vous avez le gout du contact et prenez à cœur la satisfaction clients,

- Vous possédez le Permis B,

Et si vous avez une bonne dose d’énergie !

Postulez !

Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages :
. Temps de travail 35 h/semaine, 3 RTT offerts/an, 29 CP/an et 5 jours de révision

. 13 mois de salaire et primes

. Participation aux frais de transport
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

. Télétravail possible (forfait de 17 jours/an)

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante


Dans le cadre du processus de recrutement,

- lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez la Chargée de missions RH ainsi que la Responsable Gestion locative et clientèle.

- Un 2nd entretien sera potentiellement organisé.

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !