Directeur de magasin hf

OUVERTURE : C'est le moment de l'annoncer, nous ouvrons notre nouveau magasin à Amiens courant 2026.

Vous cherchez un poste de directeur(trice) pour diriger, performer et embarquer votre équipe vers la réussite ?

Chez Asgard, nous ne nous contentons pas de vendre des pôles : nous chauffons des vies et bâtissons des carrières. Vous avez le don d'un(e) leader, un goût prononcé pour le commerce et l'envie de piloter une équipe vers le succès ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Votre quotidien en tant que Directeur(rice) de Magasin

Vous êtes le/la capitaine du navire, garant(e) de la performance et de l'excellence commerciale. La fois stratège, manager et commerçant(e), vous donnez le cap et motivez votre équipe à repousser ses limites.

Vos missions principales :

1. Manager, inspirer et faire grandir votre équipe

* Recruter, former et fédérer une équipe motivée et performante.
* Développer les talents en mettant en place un management dynamique et bienveillant.
* Créer une ambiance de travail propice à l'entraide et à l'atteinte des objectifs.

2. Piloter et développer les performances du magasin

* Définir et mettre en œuvre une stratégie locale pour booster l'activité et la notoriété.
* Garantir un point de vente attractif, bien organisé et accueillant.
* Analyser les indicateurs de performance et ajuster les actions pour toujours aller plus haut.

3. Vendre, vendre, vendre (car c'est le nerf de la guerre !)

* Être un(e) commerçant(e) d'exception, capable de convaincre et fidéliser.
* Transformer chaque visite client en une opportunité de vente réussie.
* Incarner et transmettre une culture de la satisfaction client au sein de votre équipe.

Le profil qui fait la différence

* Expérience réussie dans la gestion et l'animation d'équipes commerciales.
* Passion pour la vente et la relation client, avec une approche proactive sur le terrain.
* Leadership naturel, esprit d'initiative et envie de relever des défis.
* Forte capacité à gérer un centre de profit et piloter la rentabilité d'un magasin.

Ce que nous vous apportons :

Une rémunération attractive et volatile

* Salaire annuel brut moyen entre 42 et 55K €.
* Commission plafonnée sur la marge brute du magasin (vos performances n'ont pas de limites).
* Un pourcentage du résultat du point de vente.
* Des avantages : carte Swile (titres-restaurants), mutuelle Alan et prévoyance.

Un parcours de formation solide

* Intégration via un programme structuré pour maîtriser nos process et notre savoir-faire.
* Garantie de salaire pendant la formation.

Une ambiance unique

* Le festival VALEOR, des séminaires et des événements internes pour allier performance et convivialité.
* Un showroom haut de gamme et agréable avec un café offert (parce qu'on sait que ça compte !).

Des outils pour exceller

* Un téléphone, une tablette et un véhicule de fonction.

Rejoignez-nous et devenez acteur(trice) de votre succès !

Vous êtes prêt(e) à relever le challenge et écrire votre propre success story ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure humaine et professionnelle hors du commun.

En savoir plus : Key Skills

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