A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ?
?CDI (salaire négociable) ? ? 2 jours de télétravail par semaine ?? Montpellier (34) ? ? Expérience de 7 ans min.
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! ?
Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons un Développeur Angular. ??
? Voici un aperçu détaillé de vos missions :
Développer, optimiser et maintenir des applications web front-end complexes en Angular, et contribuer au développement de services Node.js.
Garantir la qualité, la performance et l?architecture front de la plateforme.
- Développer des interfaces Angular performantes, modulaires et maintenables,
- Concevoir des architectures front robustes (state management, RxJS, NgRx),
- Intégrer et consommer des API REST/GraphQL,
- Participer au développement ou à l?adaptation d?API Node.js (Express/NestJS),
- Encadrer ou accompagner techniquement des développeurs moins expérimentés,
- Participer aux revues de code, tests automatisés et bonnes pratiques,
- Collaborer avec les équipes UX/UI, produit et back-end (méthodes Agile).
Profil candidat:
??Ce que nous recherchons chez vous ? :
- Ingénieur ou équivalent bac+5,
- 7+ ans d?expérience en Angular (architecture avancée, RxJS, NgRx),
- Expérience significative sur des projets Angular à forte volumétrie,
- Très bonne maîtrise de TypeScript, HTML/CSS/Sass,
- Connaissance de Node.js (Express, NestJS),
- Tests unitaires et d?intégration (Jasmine, Karma, Jest),
- Bonne maîtrise de Git, CI/CD, Docker (souhaité),
- Sens de la performance, optimisation front et bonnes pratiques,
- Leadership technique naturel,
- Autonomie, rigueur, sens du détail,
- Capacité à comprendre les enjeux métiers.
? Situation géographique : Montpellier (34)
? Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire,
- 2 jours de télétravail par sem,
- Type de contrat : CDI.
? Nos avantages :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%),
- Participation aux bénéfices,
- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport),
- Plan Epargne Entreprise,
- Prime de vacances,
- Avance sur salaire,
- Comité Social et Economique.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n?hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?
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