Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. La plateforme Rétablissement porte l'ouverture de deux nouveaux dispositifs expérimentaux : Le Service d'accompagnement à la parentalité pour les personnes en situation de handicap (SAPPH) et le Service ressource Vie Intime, affective et sexuelle (VIAS) à destination des professionnels des ESMS et des personnes en situation de handicap. Le Service d'accompagnement à la parentalité des personnes en situation de handicap (SAPPH) a pour mission le soutien à la parentalité et la prévention des relations précoces parents-enfants, de la période pré-conceptionnelle jusqu'aux 18 ans de l'enfant. Le service propose ainsi un meilleur accès aux droits des personnes handicapées aux premiers rangs desquels l'accès à la parentalité. Le service VIAS a pour mission la sensibilisation des professionnels des ESMS PH mais aussi l'intervention sur des cas complexes ou encore l'ouverture d'un point d'accueil et d'écoute. Les locaux se situent à la plateforme. L'équipe de la plateforme est composée de 12 professionnels dont les 3 nouveaux professionnels des services SAPPH et VIAS. Le poste de Coordinateur / Coordinatrice SAPPH/VIAS aux conditions suivantes : * Assurer la coordination globale et le pilotage opérationnel du service : o Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet de service o Garantir le bon fonctionnement du service o Assurer de la bonne mise en place des activités prévues et de leurs évaluations * Garantir la fonction d'accueil, d'information et d'orientation : o Informer et orienter les usagers en lien avec l'équipe du SAPPH et le réseau de partenaires * Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire et garantir l'accompagnement des usagers : o Co-animer les réunions de l'équipe pluridisciplinaire o Apporter et partager son expertise et son expérience à l'équipe pluridisciplinaire o Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des accompagnements o Assurer une pluralité d'actions d'accompagnement au niveau individuel et collectif o Veiller à la mobilisation des ressources du territoire et du réseau partenarial * Contribuer à la fonction ressources, en lien avec les professionnels du territoire : o Soutenir la prise en compte du handicap dans leur accompagnement o Conduire des actions collectives sur les thèmes du handicap et de la périnatalité/parentalité o Participer / animer des échanges de connaissances pour la fluidification du parcours des parents en situation de handicap et une montée en compétences des professionnels * Assurer la coordination des partenariats : o Développer les partenariats et participer au suivi de la qualité des liens * Participer à la gestion administrative, budgétaire et logistique : o Réaliser la gestion quotidienne des locaux en lien avec l'équipe pluridisciplinaire BAC + 3 Maitrise de l'outil informatique : Bureautique, Logiciel de gestion du dossier de l'usager Savoir-être: * Avoir le sens du service et de discrétion, * être capable de s'adapter * Savoir communiquer et instaurer une relation de confiance Une connaissance du handicap serait appréciée
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