Vos missions en quelques mots Sous l'autorité du chef de département et de son adjointe, le/la chargé/e de mission contribue à la définition de la stratégie de communication, à la détermination d’un plan d’actions (en proactif et réactif si besoin) et à la coordination des actions en lien avec les acteurs du ministère et les partenaires institutionnels (SIG, opérateurs, ARS…). Dans une logique d’anticipation, il/elle participe également au développement d’outils et de modes opératoires de gestion de crise pour le ministère Missions/Activités Anticipation des crises et préparation à la gestion de crise - Processus de veille sanitaire en lien avec les directions du ministère - Mise en place des outils et process nécessaires à l’anticipation - Elaboration de dispositifs de relations presse et médias permettant d’être réactif en cas de survenance de crise - Participation aux exercices de crise du réseau des communicants de l’Etat Stratégie de relations presse et relations avec les médias - Proposition et mise en œuvre d’une stratégie de relations presse et d’influence (proactive et réactive) - Conception et réalisation des contenus, supports et actions nécessaires au déploiement de cette stratégie Profil recherché Poste ouvert à un profil confirmé nécessitant une première expérience en relations presse et en gestion de crise, ainsi que des compétences polyvalentes en communication. Une connaissance du fonctionnement des institutions publiques, un intérêt pour les enjeux de santé publique, une grande rigueur et un goût pour la gestion de crise sont indispensables Savoir-faire : - Capacité à intervenir dans un contexte de crise - Réactivité et capacité d'initiative - Inventivité pour trouver des solutions dans l'urgence - Maîtrise des techniques de communication de crise - Connaissance des méthodes et outils de gestion de crise - Capacité à travailler en équipe dans une organisation hiérarchisée - Expression écrite et orale maîtrisée - Compétences rédactionnelles et de synthèse - Capacité à vulgariser du contenu scientifique ou complexe - Connaissance de l'environnement institutionnel dans le champ de la santé publique Savoir-être : - Adaptabilité dans un contexte de travail à haute intensité - Esprit d'équipe - Disponibilité et engagement - Sens politique - Discrétion professionnelle Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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