Rattaché au directeur du site, vous avez notamment en charge les missions suivantes :
- Pilotage du processus de recrutement des collaborateurs non cadres du site.
- Gestion administrative RH (contrats, dossiers, absences, départs)
- Assurer les relations avec les organismes extérieurs
- Assurer la coordination des actions RH régionales et/ou nationales
- Garantir des paies de qualité : gestion des données GTA et éléments variables
- Suivre et animer les relations sociales avec participations aux réunions préparatoires
- Gérer le plan de formation
De formations supérieure en RH, juridique ou social, vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre faculté à créer du lien entre les équipes.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous recherchons pour notre partenaire, industrie située autour de Saint Avold (57) un chargé RH et relations sociales H/F dans le cadre d'un contrat à pourvoir dès que possible en CDI.
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