Chargé(e) de mission relations internationales h/f

L’Institut Régional du Travail Social Nouvelle-Aquitaine Bordeaux est un établissement de formation et de recherche en intervention sociale, en relation avec les milieux professionnels, dont les missions sont définies par l'arrêté du 22 août 1986. Il dispense des formations initiales pour les futurs professionnels du travail social, en voie directe ou en apprentissage, en les préparant aux différents diplômes d'État, des formations continues pour les acteurs de l'action sociale déjà en activité et des formations supérieures des cadres du travail social.

L’Institut Régional du Travail Social Nouvelle-Aquitaine Bordeaux recrute au sein de son équipe pédagogique :

Un(e) Chargé(e) de mission relations internationales (H/F) à temps complet en contrat à durée indéterminée

Vous intégrez l’équipe de la direction Recherche Innovation et Développement dans laquelle vous êtes chargé(e) d’assurer le développement, la coordination et le suivi des programmes de mobilité internationale (Erasmus+ et autres dispositifs) entrante et sortante, pour les apprenants et salariés de l’Institut.

Vos missions principales seront :

Activités Techniques

1.Mobilités internationales et programmes Erasmus+

* Assurer l’accompagnement opérationnel des mobilités entrantes et sortantes pour les apprenants et salariés ;

* En qualité de coordinateur(trice) Erasmus +, assurer le développement, le suivi et le renouvellement des programmes de mobilité internationale (Erasmus+ et autres dispositifs) ;

* Réaliser, contrôler et suivre la gestion administrative, contractuelle et financière des actions menées (accords interinstitutionnels, conventions, suivi budgétaire, reporting) ;

* Garantir le respect des règles des financeurs et le bon déroulement des mobilités internationales.

2. Partenariats professionnels et institutionnels

* Développer et coordonner les relations avec les partenaires institutionnels et opérationnels, en France et à l’étranger ;

* Participer à la structuration, à la formalisation et au suivi des partenariats (conventions, évaluation, bilans) ;

* Participer et impulser des coopérations académiques et pédagogiques : mobilités, projets communs, interventions croisées ;

* Représenter ponctuellement l’Institut lors d’évènements et missions internationales.

3. Projets et développement international

* Participer à [AR1] la veille sur les appels à projets, financements et dispositifs nationaux et européens ;

* Concevoir, monter et suivre les dossiers et projets de coopération internationale et de mobilité ;·

* Contribuer à la recherche de financements complémentaires (programmes européens, mécénat, organismes internationaux);

* Contribuer à l’organisation d’événements et d’actions favorisant l’ouverture et la culture internationales.

Activités sociales et organisationnelles

* Porter l’image de l’IRTS et participer à l’amélioration de l’expérience apprenant (optimisation de la qualité de service proposé) ;

* Elaborer les documents et outils utiles (rédaction de courriers, compte-rendu, mise en forme de documents, tableaux de bords, dossiers spécifiques…) ;

* Travailler en synergie avec l’ensemble des équipes pédagogiques, le CARATS et le service communication.

Compétences attendues :

Compétences techniques et fonctionnelles

* Maîtrise du pack Microsoft office et des applications dédiées (EWP, Beneficiary module, ORS, Espace mon projet Erasmus ;

* Maîtrise des programmes et financement européens Erasmus + ;

* Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit (B2-C1)

* Connaissance du secteur de la formation et du champ de l’action sociale appréciée.

Compétences relationnelles et comportementales

* Sens du travail en équipe ;

* Capacité à transmettre et échanger des informations, à rendre compte ;

* Capacités de synthèse, rigueur intellectuelle ;

* Capacité à travailler dans un contexte multiculturel et à convaincre ;

* Capacité à planifier et organiser son activité pour respecter délais et objectifs.

Savoir être :

Votre appétence pour les environnements multiculturels, votre sens de l’organisation, ainsi que votre aptitude au travail en transversalité, seront des qualités indispensables pour réussir vos missions.

Profil de poste :

* Diplôme universitaire ou professionnel de niveau Bac 3 en relations internationales, gestion de projet, coopération internationale ;

* Expérience souhaitée dans la gestion des mobilités internationales et des programmes Erasmus +.

Conditions de recrutement :

· A compter de mai 2026;

· Contrat à durée indéterminée à temps plein;

· Statut non-cadre ; salaire à déterminer selon les dispositions de la CCNT du 15/03/1966, avantages complémentaires à détailler (dont congés conventionnels supplémentaires ; RTT,…).

Rejoignez notre équipe en nous faisant parvenir votre candidature : CV + lettre de motivation avant le 05 avril 2026 : via la page suivante :