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Senior engineering manager - n h/f

Paris
CDI
Believe
Publiée le 1 juillet
Description de l'offre

Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d'accompagner les artistes et les labels locaux dans l'écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et de leur développement.

Ce sont plus de 2020 salariés dans plus de 50 pays qui accompagnent les artistes avec expertise, respect, équité et transparence.

Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux Believers. Rejoignez-nous afin qu'ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur l'industrie musicale !

Believe est cotée sur le compartiment A du marché réglementé d'Euronext Paris (Ticker : BLV, ISIN : FR0014003FE9).

Ready to #setthetone with Believe? Tu as envie de participer à une aventure de transformation tech & produit au sein d'une entreprise qui prône les valeurs d'équité, transparence au sein de l'industrie musicale qui en a bien besoin.

Believe est une Tech Powered Music Company, et donc la Tech est avantage concurrentiel crucial pour le business. Tu rejoindras l'équipe Tech de plus de 170 Believers passionnés et constituée de squads pluridisciplinaires.

Viens nous aider à relever nos prochains défis :
- Participer à la transformation product & tech
- Développer les produits pour nos équipes et nos artistes
- Participer à refonte de la stack technique et la transition vers une architecture fortement distribuée
- Executer la migration Datacenter/AWS vers Google Cloud Platform

Description

L'Engineering Manager accompagne une ou deux équipes au sein de la tribuEnablers & Customer Signinet reporte au Head of Engineering de celle-ci.

Il est responsable de la bonne exécution de la roadmap, de l'engagement des équipes et de l'amélioration continue des méthodes de travail. Il participe à l'élaboration de la roadmap produit et technique (gestion de la dette technique, maintien en condition opérationnelle, etc.) et est capable de challenger aussi bien les aspects techniques que produits.

Il possède également une capacité à évoluer dans un environnement avec des équipes pluridisciplinaires, dont des data engineers,

tant sur les aspects de management que de communication. Il sait alterner entre les postures de manager, servant leader, facilitateur et mentor.

Missions
- Gestion de la roadmap
- Participer à la définition de la roadmap de l'équipe et suivre sa bonne exécution
- S'assurer de la qualité des développements par rapport aux standards techniques (tests, observabilité, performance, résilience, sécurité, etc.)
- Être responsable de l'amélioration continue du fonctionnement de l'équipe basé notamment sur l'analyse des KPIs
- Management & Collaboration
- Être garant du casting de ces équipes, du recrutement et du développement des Believers (feedbacks, OKRs, coaching, etc.)
- Motiver et donner du sens au travail quotidien des équipes
- Servir de relais de communication efficace auprès des équipes
- Être responsable de la qualité de la collaboration et les interactions entre les personnes ou les équipes
- Promouvoir l'autonomie et la responsabilisation des équipes
- Valoriser et partager les succès et les apprentissages des équipes
- Être moteur sur les chantiers de transformation à tous les niveaux de l'organisation (squad, tribu et au-delà)
- Technique
- S'assurer de la mise en oeuvre et du respect des normes et pratiques Tech globales
- S'assurer de la pertinence des décisions techniques d'équipe par rapport à l'architecture globale
- Veiller à ce que ces décisions soit prises en collaboration avec les autres équipes tech (Architecture, SRE, QA)
- Accompagner les équipes sur le chemin du « Continuous Delivery » et de la philosophie « Build IT, Run IT, Fix IT »
- Gérer efficacement la dette technique sous toutes ses formes
- Effectuer une veille active sur les nouvelles pratiques et tendances techniques, et partager régulièrement ces connaissances avec les autres Believers

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