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Responsable qualité en boulangerie h/f

Beauvais
CDI
PROCH'EMPLOI Beauvais
Responsable qualité
15,17 € de l'heure
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Proch'emploi Beauvais recherche pour une boulangerie sur Beauvais, un responsable qualité H/F en temps partiel entre 7 heures et 14 heures de travail par semaine.


Missions principales :


1. Garantir la qualité des produits



  • Mettre en place, suivre et optimiser les procédures qualité (HACCP, traçabilité, hygiène).

  • Contrôler la conformité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis.

  • Veiller au respect des normes sanitaires et réglementaires en vigueur (DGCCRF, sécurité alimentaire, allergènes).


2. Assurer la sécurité alimentaire



  • Élaborer et mettre à jour le plan de maîtrise sanitaire.

  • Superviser les contrôles d’hygiène, de propreté et de sécurité dans les ateliers.

  • Identifier et gérer les risques de contamination.


3. Suivre et analyser les indicateurs qualité



  • Réaliser des audits internes réguliers.

  • Mettre en place des actions correctives et préventives.

  • Suivre les réclamations clients et fournisseurs, analyser les causes et proposer des solutions d’amélioration.


4. Former et sensibiliser le personnel



  • Former les équipes aux bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication.

  • Accompagner les responsables d’ateliers dans l’application des procédures.

  • S’assurer de la bonne compréhension et bonne application des protocoles qualité.


5. Collaborer avec les différents services



  • Travailler en relation étroite avec la production, le service commercial et l’approvisionnement.

  • Participer au développement de nouveaux produits (tests, analyses, conformité).

  • Maintenir un dialogue constant avec les partenaires extérieurs (laboratoires, services d’inspection, fournisseurs).


Compétences requises :


Savoir-faire :



  • Connaissance approfondie des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

  • Capacité à réaliser des audits qualité.

  • Maîtrise des outils de suivi (tableaux de bord, fiches techniques, procédures).

  • Analyse et résolution de problèmes.


Savoir-être :



  • Rigueur, sens du détail et organisation.

  • Pédagogie et capacité à sensibiliser les équipes.

  • Bon relationnel et esprit d’équipe.

  • Réactivité et autonomie.

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