Vous intégrez le service Technique (15 personnes) et l'équipe du pôle de Bordeaux. Après une période d'intégration et de formation, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Installation, étalonnage, maintenance et dépannage des équipements du réseau de surveillance (en station et à l'atelier)
- Réalisation des contrôles métrologiques en laboratoire
- Réalisation des prélèvements sur le terrain
- Gestion des campagnes de mesure en collaboration avec les ingénieur.e.s d'études
- Acquisition et validation des données de mesures avec le logiciel de supervision XR
- Participation à l'ordonnancement et au suivi des travaux avec le logiciel de GMAO Maintiweb
- Participation au système qualité et au maintien de nos certifications et accréditations COFRAC
Vous êtes basé.e à Mérignac (33) et intervenez régulièrement (dans le cadre de déplacements à la journée) sur les départements 24, 33, 40, 47, 64 avec un véhicule de service.
Rémunération selon notre convention collective et le profil du candidat
Avantages sociaux :
o Contribution complémentaire de 8% du salaire annuel brut
o Prime annuelle de vacances
o 6 semaines de congés payés, 15 jours RTT/horaire hebdomadaire 39h10,
o Titres-restaurant ou indemnités de repas,
o Mutuelle santé, prévoyance, retraite supplémentaire,
o Carte Cezam
***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes environnementales,Utilisation de matériel de contrôle et mesure,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,APTITUDE TRAVAUX MANUELS,TRAVAIL EN EQUIPE,APTITUDES BUREAUTIQUES,BON COMMUNIQUANT
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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