Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?
Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?
Vos missions :
Assurer l’assistance administrative et technique des conseillers ;
Assurer un suivi des dossiers en accord avec les normes réglementaires en vigueur ;
Rechercher et rassembler les résultats d’analyses, et identifier les dépistages à organiser ;
Apprécier la complétude des dossiers constitués par le conseiller, par l’éleveur ou par le vétérinaire ;
Rédiger des courriers d’interprétations ou comptes-rendus et les transmettre aux personnes concernées ;
Préparer les éléments des dossiers financiers pour indemnisation ou paiement ;
Enregistrer et valider les données dans les bases informatiques ;
Apporter les réponses techniques et opérationnelles de première intention ;
Traiter les anomalies et en informer le responsable ;
Recueillir, traiter et enregistrer les réclamations éventuelles ;
Préparer les documents nécessaires au suivi de l’action (tableaux de bord, extraction…).
Votre parcours et vos expériences vous ont permis de développer votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler efficacement avec d’autres.
De formation administrative ou technique, une première expérience professionnelle a conforté votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
Vos compétences informatiques et votre familiarité avec le secteur agricole peuvent vous aider à vous adapter rapidement et à réussir dans ce poste.
Une connaissance du milieu agricole serait un plus mais c'est surtout votre appétence et votre intérêt pour le secteur qui feront la différence. Par ailleurs, vous maitrisez les outils bureautique.
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