Position Description:
CGI Business Consulting, cabinet de conseil, accompagne les entreprises et les organisations dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation.
Chaque jour, consultantes et consultants interviennent auprès de grands comptes et d’organisations publiques dans des contextes de transformation variés : transformation digitale, évolution des organisations, déploiement de nouveaux outils, évolution des pratiques managériales ou encore amélioration de la performance opérationnelle.
Envie de rejoindre nos équipes et de contribuer à la réussite de projets de transformation à fort impact humain et organisationnel ? Cette offre est faite pour vous !
Your future duties and responsibilities:
-Piloter des missions de conduite du changement dans des contextes de transformation variés (digitale, organisationnelle, métiers, process).
-Réaliser des diagnostics d’impacts, de parties prenantes et de maturité du changement.
-Définir et déployer des stratégies de conduite du changement adaptées aux enjeux clients.
-Concevoir et piloter des plans d’accompagnement : communication, formation, animation, coaching managérial.
-Animer des ateliers de co-construction, de cadrage et de mobilisation des équipes.
-Accompagner les managers et sponsors dans leur rôle de relais du changement.
-Concevoir et produire les livrables de conduite du changement : supports de cadrage, kits managers, supports de communication, supports de formation.
-Définir et suivre les indicateurs d’adoption et d’appropriation des transformations, et ajuster les dispositifs.
-Encadrer et faire monter en compétence des consultant(e)s juniors.
-Contribuer activement aux phases d’avant-vente et de réponse à appel d’offres (cadrage, chiffrage, propositions de valeur).
En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
Required qualifications to be successful in this role:
De formation Bac (Master, École de Commerce, École d’ingénieur, Sciences Po ou équivalent), vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience en conduite du changement, en cabinet de conseil ou en environnement projet au sein d’une grande organisation.
Vous maîtrisez les compétences suivantes :
-Méthodologies de conduite du changement (diagnostic d’impacts, cartographie des parties prenantes, plans d’accompagnement).
-Animation de workshops complexes et de dispositifs collaboratifs.
-Conception de stratégies de communication et de formation.
-Pilotage de projet et coordination multi-acteurs.
-Outils de présentation et de production de livrables (PowerPoint, Google Slides, Canva appréciés).
-Anglais professionnel (minimum B2 / idéalement C1).
Vous êtes ou vous avez :
-Une posture de conseil affirmée (écoute, analyse, recommandation).
-Un excellent relationnel et une capacité à embarquer des populations variées (métiers, IT, management, directions).
-Un esprit structuré, autonome et orienté résultats et business.
-Une forte sensibilité aux enjeux humains et culturels des transformations.
-Une appétence pour les environnements complexes et multi-projets.
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Skills:
1. Management Consulting
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