En accord avec la Direction, définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et de marketing des Editions LVA, en cohérence avec ses activités médias (print, digital, Web TV), événementielles (Coupes Moto Légende & Coupes Auto Légende…), commerciales (partenariats, annonceurs) et nouvelles plateformes (site de petites annonces).
Développer la notoriété et l’image de marque du groupe, renforcer son attractivité auprès des communautés (lecteurs, collectionneurs, annonceurs, partenaires), et piloter la communication autour des projets futurs.
Communication & Marketing
Concevoir et piloter le plan global de communication et marketing (print, digital, vidéo, social media).
Déployer la stratégie de contenus multi-supports définie avec la Direction (articles, newsletters, vidéos, podcasts, réseaux sociaux, Web TV).
Développer l’image de marque et la visibilité du groupe et de ses produits (magazines, événements, site d’annonces).
Élaborer et suivre les campagnes marketing et publicitaires, en lien avec les équipes commerciales.
Développer les outils CRM et marketing automation pour renforcer l’engagement et la fidélisation.
Assurer une veille stratégique (marché médias, tendances digitales, événementiel, publicité).
Digital & Social Media
Animer et développer les réseaux sociaux du groupe et de ses événements.
Optimiser le SEO/SEA et l’e-réputation.
Déployer des campagnes digitales (réseaux sociaux, emailing, influence, partenariats).
Développer la communication et la monétisation via la Web TV.
Événementiel
Superviser l’organisation des événements (Coupes Moto Légende, Coupes Auto Légende, événements partenaires).
Définir avec la Direction la stratégie marketing et communication spécifique à chaque manifestation.
Développer et gérer les partenariats médias, institutionnels et commerciaux.
Assurer le suivi budgétaire, la logistique, la coordination des équipes et le bilan post-événement.
Relations presse & partenariats
Piloter les relations presse (communiqués, dossiers, interviews, conférences).
Développer des relations avec les influenceurs, partenaires institutionnels, annonceurs et sponsors.
Management & coordination
Encadrer et animer l’équipe communication, marketing et événementiel.
Coordonner les actions transverses avec les pôles : éditorial, commercial, digital, événementiel et support.
Suivre et analyser les résultats (KPI, ROI, audiences, fréquentation événements).
Prendre en charge et/ou participer à des projets transverses internes/externes
* Formation supérieure en communication/marketing/événementiel.
* Maîtrise des stratégies multicanales (print, digital, social, vidéo, événementiel).
* Expérience confirmée en communication, marketing et gestion d’événements (minimum 5 ans).
* Connaissance des médias (presse, web, audiovisuel) et du secteur événementiel.
* Excellente maîtrise du français et des techniques rédactionnelles.
* Compétences en relations presse, brand content.
* Maîtrise des outils numériques : CMS, SEO/SEA, CRM, réseaux sociaux, newsletters, outils d’analytics.
* Connaissance de la vidéo et des outils de montage (Web TV, réseaux sociaux).
* Capacité à concevoir et piloter des budgets.
* Compétences managériales et sens de la coordination.
* Anglais courant souhaité.
Rigueur, créativité, autonomie, réactivité, sens relationnel et esprit d’équipe.
Le groupe LVA, Éditeur de presse indépendant, se positionne comme le leader de la presse de collection depuis 1976, année de création du titre phare du groupe, La Vie de l’Auto.
Aujourd’hui, le Groupe détient huit titres : quatre magazines, deux hebdomadaires, un bimestriel et un bimensuel. Tous sont dédiés à l’univers de la collection (auto, moto, brocante).
En parallèle de l’activité de presse, les Éditions LVA sont organisateurs de manifestations (le Salon Automédon, le Salon Moto Légende, les Coupes Auto Légende, les Coupes Moto Légende).
En 2022, les Éditions LVA lancent le site internet Rozaly, le premier blog de conseils pour collectionneurs d’auto, moto et objets.
Environ 70 collaborateurs participent avec enthousiasme à la publication des journaux et magazines : journalistes, maquettistes, photograveurs entourés des collaborateurs de la publicité, marketing, web, gestion des ventes, des abonnements, des manifestations ainsi que les fonctions supports.
Attentive à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs, les Editions LVA ont depuis longtemps adopté une attitude d’écoute individuelle et collective. Une sensibilisation des managers à la protection des collaborateurs, associée à des accords d’entreprise, cadrent les attentes en matière de comportement et de conditions de travail. Également soucieuse de l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes, les Editions LVA ont obtenu en 2023, la note de 96 à l’index égalité professionnelle.
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