Contexte du recrutement et définition de poste :
La LPO Provence Alpes Côte d’Azur (PACA) recherche pour intégrer son équipe un/une
Chargé(e) de mission biodiversité
La LPO PACA recrute un/e chargé/e de mission biodiversité pour un surcroît d’activité sur son antenne dans le 04 (Alpes-de-Haute-Provence). Le/la chargé/e de mission contribuera à mettre en œuvre des actions destinées à la préservation et à la valorisation du patrimoine naturel au travers de projet en lien avec les milieux aquatiques. Il/elle aura la charge de la déclinaison régionale du PNA Loutre et du PNA mammifères semi aquatiques, des projets en lien avec la thématique « corridors écologiques ». Il/elle dispose d’une expertise naturaliste avérée. La personne recrutée sera sous la responsabilité de la responsable territoriale Alpes-de-Haute-Provence et Hautes-Alpes mais agira sur l’ensemble du territoire de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Piloter des projets liés à la biodiversité :
1. Définit, planifie et suit les projets d’études et de conservation de la biodiversité (exemples : PNA mammifères semi-aquatiques, plan de gestion de sites)
2. Procède à des études naturalistes, suivis scientifiques, etc. (exemple : protocole Loutre d’Europe, diagnostic de franchissabilité des ouvrages, études cartographiques de points noirs etc.)
3. Apporte des conseils et préconise des mesures : protection de la nature, aménagement du territoire, gestion de la biodiversité… (exemple : conseils et appui technique auprès des acteurs de la GEMAPI)
4. Assure les bilans d’activité de ses projets
5. Assure une veille documentaire sur le ou les thèmes concernés
Informer et communiquer sur les bonnes pratiques liées à la biodiversité :
6. Anime des formations
7. Organise ou participe à des réunions statutaires ou techniques (exemple : réunions avec les gestionnaires d’infrastructures linéaires ou avec les acteurs de la GEMAPI)
8. Représente la LPO PACA dans le cadre de ses missions et de son expertise
9. Rédige des rapports et des synthèses
10. Intervient sur des évènements, colloques, rencontres
11. Sensibilise et informe le public et/ou les acteurs des territoires
12. Apporte une expertise en externe et en interne à la LPO dans son domaine d’activité
13. Assure une veille règlementaire et technique
Mobiliser des réseaux d’observateurs naturalistes :
14. Mobilise des naturalistes, observateurs, professionnels et bénévoles
15. Co-encadrement de stagiaires, services civiques et alternant.
Participe et coanime des réunions et/ou groupes de travail
En fonction des projets portés.
Conditions d’embauche
16. Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois à compter d’avril 2026. CDI possible dans la structure.
17. Durée de travail : à temps complet (1 607 heures annualisées suivant accord cadre)
18. Possibilité de travail certains dimanches et jours fériés
19. Rémunération mensuelle brute de base selon la Convention collective ECLAT, groupe E-coefficient 325 : 2 euros, à laquelle s’ajoute une prime de valorisation de 10 points
20. Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 %
21. Permis B et véhicule indispensable
22. Poste basé à l’antenne LPO des Mées (04).
À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article du code du travail.
Profil recherché :
Titulaire d’un BAC+2 minimum dans les domaines de l’écologie, de la biodiversité ou de l’environnement ou expérience professionnelle équivalente dans l’un de ces domaines
Connaissances :
- Principalement en mammalogie, maitrise d’autres groupes taxonomiques appréciée.
- Cartographique (maitrise de QGIS indispensable)
- Fonctionnement des espaces naturels protégés
- Gestion de milieux et d’espèces
- Documents de planification et de gestion de la biodiversité
- Bureautique (pack office)
Savoir-faire :
* Techniques naturalistes
* Gestion de projet
* Assemblage et mise en forme de documents
* Organisation et planification du travail
* Communication (expression et rédaction)
* Animation de réunions
* Utilisation de SIG
* Veille documentaire
Capacités :
* Capacités relationnelles (écoute, sociabilité)
* Analyse, synthèse
* Force de proposition
* Sens de l'organisation
* Rigueur, méthode
* Respect des procédures et des délais
* Disponibilité
* Pédagogie
* Aptitudes au travail en équipe
* Réactivité, initiative et anticipation
* Autonomie
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