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Le site de Thermodyn est un pôle d’excellence dans le domaine de la compression centrifuge intégrée. Le produit ICL (Integrated Compressor Line) constitue la solution privilégiée pour la compression de gaz lorsque nos clients recherchent compacité, flexibilité d’utilisation et haut niveau de fiabilité.
Faites équipe avec les meilleur(e)s
En tant qu’, vous serez en charge de piloter, déployer et animer la démarche LEAN sur le terrain afin d’améliorer les flux de production, réduire les gaspillages, optimiser les processus d’usinage, de montage et d’essais, améliorer la performance opérationnelle et renforcer la culture d’amélioration continue.
A ce titre, vous serez chargé(e) de
1. Analyser et diagnostiquer la performance des processus industriels : réaliser des cartographies de flux (VSM) pour identifier les points de blocage et les gaspillages, observer les processus en atelier (Gemba Walk) pour comprendre les réalités terrain, analyser les causes racines des dysfonctionnements (méthodes 5 pourquoi, Ishikawa…).
2. Améliorer les flux et les processus : proposer et mettre en œuvre des actions concrètes pour améliorer les flux physiques et d’information (réduction des temps de cycle/traversée, des encours, des déplacements inutiles, etc.), optimiser les séquences d’usinage, de montage et d’essais en collaboration avec les équipes techniques, participer à la refonte des layouts et à l’organisation des postes de travail, participer à la digitalisation des processus.
3. Animer des chantiers Kaizen, 5S, SMED, et autres outils LEAN adaptés au contexte unitaire / petite série, sensibiliser et accompagner les équipes opérationnelles et chefs d’équipe aux outils et à la culture LEAN et créer une dynamique d’amélioration continue en atelier, en valorisant les initiatives locales.
4. Suivre la performance : mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer leur suivi, mettre en place des outils de pilotage visuel et des routines de management de la performance et assurer le reporting des actions et des résultats auprès de la direction
5. Participer aux groupes de résolution de problèmes
6. Travailler en lien direct avec les opérateurs(trices) et les encadrant(e)s de proximité mais également en étroite collaboration avec les services Méthodes, Qualité, Logistique, Maintenance et Industrialisation.
Alimentez votre passion
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
7. Être titulaire d'un Bac+5 : Ingénieur généraliste, génie industriel, production, mécanique…
8. Justifier d’une expérience réussie sur une fonction similaire dans un environnement industriel exigeant, idéalement en production unitaire ou petite série
9. Avoir une certification Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt)
10. Maîtriser les outils et méthodologies LEAN Manufacturing (VSM, 5S, Kanban, Kaizen, PDCA, etc.)
11. Connaitre les environnements industriels (mécanique, assemblage, usinage, etc.)
12. Démontrer une capacité à animer des groupes de travail pluridisciplinaires et à fédérer les équipes autour de projets d’amélioration.
13. Posséder d’excellentes compétences en communication, sens de l’écoute et pédagogie.
14. Avoir un esprit d’analyse et de synthèse,
15. Être rigoureux(se) et avoir la culture du résultat
16. Maîtriser les outils bureautiques et de modélisation de flux (par exemple : Visio, Excel, Power BI…)
17. Être dynamique, curieux(se), proactif(ve)
18. Avoir a minima un niveau B2 anglais
Travaillez de la manière qui vous convient
Nous sommes conscients que tout le monde est différent et que la manière dont chacun souhaite travailler et donner le meilleur d'lui-même est également différente pour chacun. Dans le cadre de ce rôle, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants :
19. Horaires de travail flexibles : adaptez les heures de travail de la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler au moment où vous êtes le plus productif
Travailler avec nous
Nos collaborateur(trice)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleur(e)s lorsque tou(te)s sont engagé(e)s et capables d'apporter toute leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux afin de tirer le meilleur parti de chacun(e).
Nous travaillons pour vous
Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à ceux qui acceptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous valorisons leur contribution.
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