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Commercial b to b h/f

Rueil-Malmaison
CDI
Le Mercato De L'Emploi
Commercial b to b
De 1 805 € à 3 500 € par mois
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?

Voici l'opportunité qu'il vous faut !

Installé depuis près de 30 ans sur Poissy (78), mon client YBIS accompagne ses clients dans leur transition numérique en proposant des solutions sur mesure en impression, téléphonie professionnelle, informatique, gestion électronique de documents (GED) et cybersécurité pour les professionnels (TPE, PME, collectivités).

Aujourd'hui, pour accompagner sa croissance, nous recherchons un COMMERCIAL BtoB (HF) en CDI prêt(e) à rejoindre une équipe commerciale engagée, dans un environnement stimulant et humain.

Notre ambition est claire : proposer des solutions innovantes, accompagner nos clients dans leur transformation digitale et construire des relations solides et durables, fondées sur la confiance et l'excellence du service ! En véritable conquérant(e), vous serez en charge de développer votre portefeuille clients BtoB sur un secteur à fort potentiel qui vous sera confié, situé entre les départements des Yvelines (78), du Val-d'Oise (95) et des Hauts-de-Seine (92).

VOS MISSIONS QUOTIDIENNES

Conquérir de nouveaux clients grâce à une prospection active, terrain et téléphonique.

Analyser les besoins des prospects et clients existants afin de détecter de nouvelles opportunités de business.

Organiser des rendez-vous commerciaux et élaborer des propositions adaptées et personnalisées.

Négocier avec les décideurs et conclure les ventes en valorisant nos solutions à forte valeur ajoutée.

Fidéliser et développer votre portefeuille client en construisant une relation de proximité et de confiance.

Collaborer avec les équipes internes (techniques et administratives) pour garantir une satisfaction client optimale.

Assurer un suivi rigoureux de votre activité commerciale via notre CRM et participer aux actions commerciales ponctuelles (salons, campagnes spéciales, etc.).

Réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable pour assurer le suivi de vos performances et objectifs.

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