Rédacteur·trice juridique - contentieux général - alternance

Description du poste

Nous recherchons un·e alternant·e Rédacteur·trice Juridique pour intégrer notre équipe Contentieux Général

En collaboration avec tes collègues tu seras au cœur des contestations s'élevant à l'occasion de l'application de la législation de la sécurité sociale.


Missions :

1. Réceptionner les lettres de contestation provenant des assurés, employeurs ou professionnels santé, identifier litiges et enregistrer recours sur applicatifs dédiés
2. Procéder à l'ouverture des dossiers
3. Analyser les dossiers : Demander pièces ou avis complémentaires, rechercher textes applicables à l'espèce
4. Constitution de dossiers : Tu rechercheras et rassembleras les éléments factuels nécessaires à la constitution de dossiers solides et bien argumentés.
5. Analyse et rédaction : Tu effectueras une analyse juridique approfondie pour établir des conclusions rigoureuses devant les juridictions compétentes, dans le respect des textes en vigueur
6. Rédaction de mémoires pour la Commission de Recours Amiable.
7. Interactions avec les juridictions : Tu seras en contact direct avec les avocats et les juridictions, en veillant à respecter le principe du contradictoire.
8. Collaborations transversales : Tu échangeras avec les autres services pour répondre à toute question relative à l'application de la réglementation, renforçant ainsi la stratégie globale de défense de la CPAM.
9. Veille juridique : Tu assureras une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle pour anticiper et répondre aux évolutions du droit.
Au-delà des dossiers, tu joueras un rôle actif dans la vie du service en participant aux discussions stratégiques et en contribuant à l'amélioration continue des pratiques de défense.


Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

Les conditions :

• Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7h et 18h30
• Titre-restaurant (60% de part patronale)
• Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
• Prime d'intéressement (minimum 2 mois d'ancienneté), vacances et gratification annuelle
• Lieu de travail à proximité du transport en commun métro station Flachet
• Un espace convivialité pour déjeuner avec frigos, micro-ondes, frigos connectés
• Prestations CSE
• Une attention portée à la Qualité de vie au travail dans des organisations permettant un équilibre vie pro / vie perso

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Profil recherché

Vos compétences

10. Tu as le sens du travail en équipe et de l'entraide,
11. Tu es à l'aise avec les outils informatiques
12. Tu disposes de qualité rédactionnelle et d'aisance à l'oral
13. Tu es autonome et organisé·e

Votre formation

De Formation Juridique, tu prépares en alternance un :

14. Master en Droit de la Protection Sociale

Informations complémentaires

Processus de recrutement

Les dossiers seront ensuite examinés avec :

15. Une pré-qualification téléphonique
16. Un inventaire de Personnalité en ligne
17. Un entretien d'échange avec la Responsable du service et un RH.
18. Prise de Poste : Début Septembre

Prêt à relever le défi ? Envoie ta candidature dès maintenant pour rejoindre nos équipes et

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

9 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

19. Type de contrat
20. Localisation
21. Rémunération
22. Niveau
23. Publié depuis
24. Limite de candidature
25. Référence
26. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
27. Localisation Clermont-Ferrand
28. Niveau NIVEAU 3
29. Publié aujourd'hui
30. Limite de candidature le 22/06/
31. Référence NVHADD
32. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
33. Localisation LYON
34. Niveau NIVEAU 3
35. Publié aujourd'hui
36. Limite de candidature le 26/06/
37. Référence NVHADD
38. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
39. Localisation LYON
40. Niveau NIVEAU 3
41. Publié aujourd'hui
42. Limite de candidature le 26/06/
43. Référence NVHADD
44. Type de contrat CDD
45. Localisation Vienne
46. Rémunération 26 € par an
47. Niveau NIVEAU 3
48. Publié depuis 1 jour
49. Limite de candidature le 25/06/
50. Référence NVHADD
51. Type de contrat CDI
52. Localisation Vienne
53. Niveau NIVEAU 4B
54. Publié depuis 2 jours
55. Limite de candidature le 22/06/
56. Référence NVHADD
57. Type de contrat CDD
58. Localisation Moulins
59. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
60. Niveau NIVEAU 3
61. Publié depuis 4 jours
62. Limite de candidature le 18/06/
63. Référence NVHADD
64. Type de contrat CDD
65. Localisation Clermont-Ferrand
66. Rémunération 1 € par mois
67. Niveau NIVEAU 3
68. Publié depuis 1 semaine
69. Limite de candidature le 15/06/
70. Référence NVHADD
71. Type de contrat CDI
72. Localisation Saint-Etienne
73. Niveau NIVEAU 7
74. Publié depuis 2 semaines
75. Limite de candidature le 05/06/
76. Référence NVHADD
77. Type de contrat CDI
78. Localisation Lyon 3
79. Rémunération 36 € par an
80. Niveau NIVEAU 6
81. Publié depuis 3 semaines
82. Limite de candidature le 05/06/
83. Référence NVHADD