Description du poste
Nous recherchons un·e alternant·e Rédacteur·trice Juridique pour intégrer notre équipe Contentieux Général
En collaboration avec tes collègues tu seras au cœur des contestations s'élevant à l'occasion de l'application de la législation de la sécurité sociale.
Missions :
1. Réceptionner les lettres de contestation provenant des assurés, employeurs ou professionnels santé, identifier litiges et enregistrer recours sur applicatifs dédiés
2. Procéder à l'ouverture des dossiers
3. Analyser les dossiers : Demander pièces ou avis complémentaires, rechercher textes applicables à l'espèce
4. Constitution de dossiers : Tu rechercheras et rassembleras les éléments factuels nécessaires à la constitution de dossiers solides et bien argumentés.
5. Analyse et rédaction : Tu effectueras une analyse juridique approfondie pour établir des conclusions rigoureuses devant les juridictions compétentes, dans le respect des textes en vigueur
6. Rédaction de mémoires pour la Commission de Recours Amiable.
7. Interactions avec les juridictions : Tu seras en contact direct avec les avocats et les juridictions, en veillant à respecter le principe du contradictoire.
8. Collaborations transversales : Tu échangeras avec les autres services pour répondre à toute question relative à l'application de la réglementation, renforçant ainsi la stratégie globale de défense de la CPAM.
9. Veille juridique : Tu assureras une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle pour anticiper et répondre aux évolutions du droit.
Au-delà des dossiers, tu joueras un rôle actif dans la vie du service en participant aux discussions stratégiques et en contribuant à l'amélioration continue des pratiques de défense.
Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.
Profil recherché
Vos compétences
10. Tu as le sens du travail en équipe et de l'entraide,
11. Tu es à l'aise avec les outils informatiques
12. Tu disposes de qualité rédactionnelle et d'aisance à l'oral
13. Tu es autonome et organisé·e
Votre formation
De Formation Juridique, tu prépares en alternance un :
14. Master en Droit de la Protection Sociale
Informations complémentaires
15. Contrat d'apprentissage
16. Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7h et 18h30
17. Titre-restaurant (60% de part patronale)
18. Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
19. Prime d'intéressement (minimum 2 mois d'ancienneté), vacances et gratification annuelle
20. Lieu de travail à proximité du transport en commun métro station Flachet
21. Un espace convivialité pour déjeuner avec frigos, micro-ondes, frigos connectés
22. Prestations CSE
23. Une attention portée à la Qualité de vie au travail dans des organisations permettant un équilibre vie pro / vie perso
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
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