G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Etape 3 : un entretien physique chez le client,
Etape 4 : un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien ! Ophélie BARAT, consultante Recrutement, vous propose un poste de Technicien installation et SAV international H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de presses pour le secteur aéronautique.
Notre client est situé à Nantes et emploie 250 personnes.
Rattaché au Responsable du Service Mise au Point, vous intervenez chez les clients situés à l'international pour mettre au point des machines (des presses) dans son intégralité (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme). Vous vous occupez ensuite de mettre en service ces machines en production puis de former les utilisateurs.
Pour information, la durée des déplacements varie en fonction de l'ampleur du projet (entre 8 et 10 semaines).
Lorsque vous n'êtes pas en déplacements chez les clients, vous travaillez au sein de l'atelier. En effet, vous effectuez les tests et les réglages de précision des machines en collaboration avec les monteurs. Chaque machine est ensuite présentée au client afin qu'il puisse s'assurer que celle-ci réponde exactement à ses attentes.
Votre rémunération se décline en deux parties :
- Un salaire de base fixe compris entre 36 et 41 K€ Brut /An
- Une rémunération variable sous la forme d'une prime équivalente à 25 % de votre rémunération brute annuelle versée peu importe la fréquence des déplacements
Cette rémunération est fixée dans le cadre d'un contrat en CDI (100% en présentiel) - 37h40 / Semaine (pas de télétravail).
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