Chef de chantier en électricité tertiaire (h/f)

Chef de chantier en électricité TERTIAIRE (H/F), Compiègne

Ineo Hauts-de-France, entité dEQUANS France, recherche son futur :

Poste basé à Compiègne

Qui sommes-nous ?

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Hauts-de-France, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire, l'habitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de collaborateurs autour de ses métiers. Son chiffre d'affaires s'élève à plus de millions d'euros.

L'opportunité à saisir :

Suite à l'obtention d'un contrat prestigieux pour la construction d'un hôtel au Parc Astérix, nous recherchons notre futur chef.fe de chantier. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du site, supervisant une équipe de 30 à 40 personnes.

Rattaché.e à votre responsable d'affaires, vous aurez notamment les missions suivantes :

* Vous assurez le suivi et la relation avec nos sous-traitants
* Vous interprétez les plans d'exécution et les instructions écrites, et évaluez les besoins prévisionnels en personnel, outillage et approvisionnement.
* Vous organisez, conduisez et animez le travail de l'équipe d'exécution.
* Vous êtes le garant de la bonne réalisation des opérations dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.
* Vous réalisez avec autonomie les travaux complexes de votre spécialité.
* Vous renseignez les documents contractuels, le rapport de fin d'intervention, les PV d'essais, de contrôle et d'épreuves.

Votre profil :

Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en tant que chef de chantier en électricité (H/F) et avez géré des équipes d'une dizaine de collaborateurs.

Sens de l'initiative, autonomie et esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez de paniers repas et d'indemnités de déplacement : entre ... et ... euros chaque mois, une part non soumise à cotisations ni impôt sur le revenu.

Vous bénéficiez également d'avantages tels que :

* 13ème mois
* Prime variable annuelle ou gratification de fin d'année
* Semaine de 4 jours et demi (vendredi après-midi libre)
* 12 Jours de RTT par an
* Prime vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)
* Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances)
* Prime de participation et d'intéressement après la période d'essai
* Plan d'épargne salarial

Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une grande entreprise tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées.

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