Technicien administratif rh (h/f)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Technicien administratif (H/F)+ 1 métier
2. Expérience min :

1 à 2 ans
3. Diplômes :

Bac+3
4. Compétences :

Gestion administratif du personnel
5. Lieux :

Gennevilliers (92)
6. Conditions :

CDD2 300 € - 2 680 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…

Au sein de la filière protection de l'enfance, Le DEPHY "Dispositifs pour l'Enfance et la Parentalité Hauts-de-Seine et Yvelines" est composé de différents services en faveur des jeunes et des familles sur le territoire du 92 et 78.

le DEPHY a créé un tiers lieu d'accompagnement socio-éducatif, psychologique et médical.. ou chaque jeune accueilli bénéficie d'un accompagnement adapté à son projet individuel dans son unité d'accueil.

Pour continuer à construire ce projet innovant et ambitieux, le pôle, recrute Un Technicien Administratif RH (H/F) en CDD

Poste

Missions principales

7. Etablir et suivre les contrats, les DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche)
8. Assurer le suivi des absences, des embauches, des départs, des arrêts maladie, etc.
9. Collecter et transmettre les éléments variables de paie
10. Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH
11. Suivre les évolutions (légales, contractuelles, techniques, etc.)
12. Etre à l'écoute permanente du personnel et répondre aux besoins d'information
13. Veiller à la conformité et à la pertinence des pratiques contractuelles et administratives RH.
14. Contribuer au recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri de CV, organisation de l'intégration des candidats recrutés.
15. Contribuer aux projets RH transverses

Date de début : 31/05/2025

Profil du candidat

De formation Bac+2/Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines.

Vos qualités d'organisation, de rigueur, votre sens de la discrétion et de la confidentialité sont impératives. Un sens du service attentif et une efficacité pratique sont requis.

Compétences à mettre en œuvre ou à acquérir pour exercer le métier :

■ Autonomie, réactivité, initiative, planification

■ Curiosité professionnelle, discrétion et confidentialité

■ Rigueur, méthode, organisation, qualités rédactionnelles,

■ Connaissance de la gestion administrative du personnel

■ Ecoute, prise de recul, discrétion, qualités relationnelles,

■ Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs,


Expérience souhaitée : Intermédiaire

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

01/06/2025


Informations pratiques liées au poste

35 heures du lundi au vendredi.

Poste basé à Villeneuve la garenne avec des déplacements à prévoir occasionnellement à Gennevilliers (92) et Magnanville (78)


Prime de fin d'année : Oui