Poste
Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics, un(e) Comptable Fournisseurs expérimenté(e), dans le cadre d’un renforcement de son équipe comptable.
Au sein d’une équipe de 5 comptables et rattaché(e) directement à la Responsable Comptable, vous serez en charge de la gestion comptable des opérations fournisseurs de la société. Vos responsabilités incluent :
-La gestion de la comptabilité des achats
-La vérification et l’imputation des factures fournisseurs
-Le suivi des comptes de charge et la révision mensuelle des dettes fournisseurs
-L’établissement de rapprochements bancaires et de prévisionnels d’achats
-La mise en place et le suivi des échéanciers de paiement
-L’application des règles fiscales et douanières liées aux transactions
-La gestion des déclarations fiscales liées aux achats
-La participation à la clôture annuelle des comptes
-La collaboration avec le service des achats (négociation fournisseurs, conditions de paiement)
-La maîtrise du processus de dématérialisation des factures
Le poste est basé à Balma
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+2 en comptabilité ou du DCG, avec au moins 3 ans d’expérience, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-entreprises
Maîtrise des outils informatiques comptables : SAGE Compta, Onaya, ADOC
Bonne connaissance du droit fiscal, du droit du travail, du code des marchés publics, et des normes comptables
Capacité à travailler sous pression lors des périodes de clôture
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’analyse
Esprit d’équipe, dynamisme et proactivité
Conditions & Avantages
Type de contrat : CDI – Temps plein
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : 28 000 € à 30 000 € brut/an selon profil et expérience
Avantages : RTT, Participation et prime annuelle, Prime sur résultats individuels, Télétravail possible selon organisation, Mutuelle, avantages CSE, Encadrement bienveillant et accompagnement RH, Intégration à un groupe régional dynamique, avec de réelles perspectives d’évolution
Rémunération
28000 €/an - Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : RTT Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Primes
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