A Paris 1er, à partir de septembre 2026
La division Mode
Votre impact chez Chanel
:
1. Réaliser une cartographie des risques majeurs encourus par nos établissements.
2. Participer à la recherche d’un outil de gestion de crise.
3. Participer à la révision des Plans d’Aide à l’Intervention pour faciliter l’arrivée et la coordination avec les services de secours (Forces Intervention ou Sécurité civile/SDIS)
4. Participer à la révision des plans de Mise en Sûreté (PMS) des sites
5. Accompagner le suivi de travaux concernant les sites en rénovation.
6. Participer au suivi des projets immobiliers de la Maison.
7. Contribuer à identifier les éléments les plus sensibles qu’il convient de protéger très fortement.
8. Participer à l’évolution des standards et des référentiels.
9. Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de la sûreté et de la sécurité.
10. Dans le cadre des démarches d’amélioration continue, suivre et mettre à jour l’analyse de risques faite en fonction des plans d’actions engagés et à venir.
11. Participer à l’organisation et à l’animation d’un réseau de référents sûreté sécurité (mise en place d’une Newsletter, Comités semestriels).
12. Construire une bibliothèque de documents destinés à la communauté des référents sûreté sécurité.
13. Assurer une veille sur la malveillance dans le secteur du luxe.
Le poste est basé à Paris, rue Cambon, et nécessitera quelques déplacements en France et à l’étranger (Italie).
Ce que vous apporterez
14. Etudiant(e) en Master 2 spécialisé en sécurité/sûreté/protection des entreprises, sécurité générale, défense, sécurité intérieure.
15. Qualités humaines recherchées :
16. Bonnes capacités d’analyses, relationnelles et rédactionnelles
17. Sens de l’écoute et de l’observation
18. Pragmatique, ayant le goût des missions passant par la prise en compte des problématiques opérationnelles
19. Ouverture d’esprit
20. Discrétion absolue & éthique
21. Informatiques : Maîtrise du Pack Office
22. Langues : Anglais B2 minimum. Italien apprécié
Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir
Processus de recrutement :
1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un
entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.
4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH
La MAISON CHANEL
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