Technical lead expé h/f

Technical lead expé H/FDétail de l'offre

Informations générales

Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, apagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banquemerciale et dumerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offreplète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Pour plus d'information :

Twitter: //twitter/ca_cib
LinkedIn: //linkedinpany/credit-agricole-cib/

Référence
2025-101214

Date de parution
06/08/2025

Description du poste
Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole - IT, Digital et Data
Intitulé du poste

Technical lead expérimenté H/F
Type de contrat

CDI
Poste avec management

Non
Cadre / Non Cadre

Cadre
Missions

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.

En intégrant une filière informatique de plus de collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

Vous intégrerez les équipes du Cash Management Services (CMS), en tant que :

Technical Lead expérimenté

Vous rejoindrez l'équipe Instant Payment qui a la charge de :
1. La plateforme de paiements Paiements instantanées
2. S'assurer de la disponibilité de l'acquisition et restitution des flux avec les partenaires
3. Mettre en œuvre des solutions performantes et sécurisées répondant aux différents besoin métier
4. Projets réglementaires, incluant les contributions au programme de transformation du métier Cash Management
5. Veille technologique : En s'assurant de l'intégration des nouvelles technologies et IA au sein du périmètre.

Vous aurez pour missions principales de :
6. Coordonner et animer une équipe de développeurs
7. Garantir la qualité des développements et l'exploitabilité des applications
8. Gérer la relation avec l'équipe projet, avec les architectes, avec d'autres cellules de développeur, avec CA-GIP
9. Encadrez les membres de l'équipe, et savoir les coacher sur un sujet technique et/ou méthodologique que vous maîtrisez
10. Assurer le support desposants développés et du périmètre en charge
11. Veillez à la cohérence des solutions dans l'urbanisation CA-CIB en prenant enpte la sécurité et la performance
12. Participer à la définition des solutions techniques
13. Participer et être à l'origine d'améliorations régulières du service
14. Collaboration étroite avec les analystes, les designers et les équipes en charge du support et des infrastructures
15. Participer à la conception des solutions techniques adaptées et à la mise en place de nouvelles architectures (nouvelles architectures (API, microservices, Cloud)
16. Assurer le développement et la maintenance évolutive et corrective des applications
17. Garantir que les contraintes d'assurance qualité, de performance, de stabilité, de maintenabilité et d'évolutivité sont respectées
18. Respecter les standards de développement mis en place (CI/CD, DDD) et promouvoir les pratiques de tests systématiques (BDD/TDD)
19. Assurer la rédaction des documents techniques et projets.



#LI-JD1

Localisation du poste
Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville

Montrouge

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation

Formation : Ecole de d'ingénieur, Ecole demerce, Université.

Spécialisation : Informatique

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans
Expérience

3 ans minimum en tant que responsable d'une équipe > 5 développeurs.




20. Connaissance de la Finance (Paiement & Cash Management)


21. Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs, sens du résultat et des priorités, sens de l'engagement, capacité à animer et à structurer les activités
22. Capacité à mentorer des profils techniques/de développeurs juniors & à les piloter au quotidien


23. Connaissance en système distribué et architecture micro services
24. Connaissance techno BigData (Hadoop, Spark, Casandra ...)
25. API Rest, principles SSO Open ID Connect (OIDC) et Oauth2
26. Pipeline DevOps (Jenkins, Gitlab ...)
27. Qualité de code, principes SOLID

Outils informatiques

Maîtrise du pack office. Job ID 101214