Fondée en 2007, Dataneo est une entreprise spécialisée dans la valorisation de données liées aux véhicules et leurs possesseurs.
Les solutions développées et commercialisées par l'entreprise ciblent les secteurs de l'automobile, de la banque, de l'assurance, de l'énergie et du web.
Grâce à des données sourcées auprès du Ministère de l'Intérieur (Fichier SIV), Dataneo est au premier rang du marché de l'information sur le secteur automobile.
Sa proposition de valeur : offrir des solutions puissantes d'analyse et de conquête au travers de ses 5 outils de marketing stratégique (Carmarket, Carowner, Neofleet, Websiv et Carseller).
A date, l'équipe est composée d'une trentaine de personnes et réalise un chiffre d'affaires de 10M€.
Rattaché à notre Chief Product Officer, nous créons un poste de Web Designer (H/F) pour accélérer notre développement.
Le Web Designer sera amené à travailler sur la définition de l'environnement marketing, contribuera au développement de l'identité visuelle de Dataneo à partir des éléments existants et participera activement à l'élaboration des supports de communication de l'entreprise.
Il sera à la fois garant de l'ergonomie et de l'esthétique de l'interface de nos applicatifs, mais aussi de l'expérience utilisateur.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Conception et création de maquettes : conception visuelle des sites web grâce à des outils comme Adobe Photoshop, Adobe XD, Sketch, Figma, etc.
- Accompagnement des équipes DATA sur la mise en forme des résultats des rapports produits
- Développement de l'identité visuelle en cohérence avec le site web, incluant le choix des couleurs, des polices, des images et des éléments graphiques
- Intégration HTML/CSS : conversion des maquettes en code HTML/CSS, qui suppose une bonne compréhension des langages de balisage et de mise en forme pour assurer une intégration réussie et compatible avec les différents navigateurs
- Collaboration avec les développeurs : s'assurer que la conception du projet est réalisable et de l'intégration des fonctionnalités interactives et dynamiques au site web
- Tests et débogage : effectuer des tests de compatibilité et des performances sur différentes plates-formes et navigateurs afin de s'assurer que le site web fonctionne correctement et qu'il offre une expérience utilisateur optimale
- Challenger les parcours utilisateurs existants
- Veille technologique et créative : rester attentif aux dernières tendances en matière de design web, aux nouvelles technologies et aux meilleures pratiques et être en mesure de proposer des solutions créatives en vue d'améliorer l'expérience utilisateur
TECHNOLOGIES REQUISES :
- Maîtrise des outils de conception graphique tels qu'Adobe Photoshop, Adobe XD, Sketch, Figma, etc.
- Connaissances des langages front-end tels que HTML, CSS et JavaScript
- Connaissance approfondie des principes du responsive design
- Compétences en UX/UI : bonne compréhension des principes de l'expérience utilisateur (UX) et de l'interface utilisateur (UI)
- De formation minimum BAC+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Web Designer
- Vous avez su faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et vous montrer force de proposition sur les projets que vous avez menés
- Vous êtes capable de proposer des solutions créatives et innovantes pour résoudre des problèmes de conception et créer des expériences utilisateur positives
- Sensible au design, vous portez une attention particulière aux détails pour créer des interfaces esthétiques et harmonieuses
- Doté d'un bon relationnel, vous êtes capable de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, y compris les développeurs, la Direction et les clients et vous appréciez de travailler en équipe
- Vous êtes également capable de gérer efficacement votre temps afin de respecter les délais et livrables
L'intégration au poste se fera avec l'accompagnement du Chief Product Officer, du Chief Technical Officer et des équipes en place selon un processus bien défini :
- Dès la première semaine : présentation des équipes, familiarisation avec le fonctionnement interne de l'entreprise et ses services
- Afin de faciliter l'intégration dans les équipes et l'entreprise durant les premiers mois (jusqu'à 4 mois maximum), la mise en place du télétravail n'est pas permise par Dataneo
- Une fois la phase d'intégration terminée, le rythme de télétravail mis en place par Dataneo est de 2 jours par semaine
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