Responsable maintenance - site industriel/process automatisés (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client basé au Sud de Mâcon, un Responsable maintenance - site industriel/process automatisés (H/F) Management d'équipe\nVous encadrez une équipe de 5 techniciens et organisez l'activité en fonction des priorités. Vous garantissez la bonne exécution des interventions dans le respect des procédures, de la sécurité et des normes en vigueur, tout en accompagnant l'évolution des compétences (formation, polyvalence, besoins en recrutement).\nMaintenance & Exploitation\nVous pilotez les plannings de maintenance préventive et curative, assurez le suivi via la GMAO et coordonnez l'entretien des bâtiments et équipements. Vous gérez les relations avec les fournisseurs et prestataires (plans de prévention, permis de feu) et garantissez la conformité réglementaire (dont ICPE). Vous contribuez activement à la démarche RSE du site.\nAmélioration continue\nVous menez des projets techniques dans le respect des coûts et délais, suivez les indicateurs clés (taux de panne, disponibilité) et participez à l'optimisation d'un parc machines automatisé. De formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée en environnement automatisé. Manager de proximité, vous êtes opérationnel(le), orienté(e) vers la Technique et capable d'effectuer vous-même des diagnostics et interventions techniques (méca/élec/pneumatique) sur un parc machines automatisé.\nÀ l'aise avec la GMAO, rigoureux(se) et orienté(e) Terrain, vous savez gérer les priorités, garantir la sécurité et accompagner votre équipe au quotidien. Votre pragmatisme, votre autonomie et votre sens du service feront la différence.\nAvantages et éléments de rémunération :\n - Salaire à négocier selon profil et expérience entre 50 et 57K¤ sur 13mois\n - Prime de transport\n - Participation aux frais de restauration (repas à 3¤)\n - Prime annuelle\n - CSE\n - Accord de participation\n - RTT\n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap