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Aide soignant interim (h/f)

Ajaccio
Intérim
Domino Rh
Aide soignant
Publiée le 3 mai
Mission du poste
- Nous recherchons activement des aide-soignant(e)s pour des missions en intérim sur toute la Corse.

Parce que chaque présence compte, chaque candidature peut réellement faire la différence. Votre engagement, même ponctuel, peut devenir un soutien essentiel pour les équipes et un véritable apport pour les résidents.

L'aide-soignant(e) est un acteur clé du quotidien : au plus proche des personnes âgées, il/elle contribue directement à leur confort, leur autonomie et leur qualité de vie. C'est un maillon indispensable d'une prise en charge humaine, bienveillante et sécurisée.

Vos missions principales :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents
Accompagner les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements...)
Aider à la prise des repas et à l'hydratation
Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe infirmière
Participer activement au maintien de l'autonomie
Assurer les transmissions orales et écrites avec l'équipe soignante
Veiller au bien-être, à la sécurité et à la dignité des résidents
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée

Conditions de mission :
Rémunération selon la convention collective de l'établissement
Reprise d'ancienneté selon profil
Primes possibles selon conditions (dimanches, jours fériés...)

Chaque mission est une opportunité de renforcer les équipes, de soutenir les soignants sur le terrain et de contribuer directement à la qualité de l'accompagnement des résidents.
Parce que chaque disponibilité peut changer les choses, votre soutien peut faire toute la différence.

N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ou à nous contacter rapidement pour plus d'informations.

Contrat : Interim

Salaire : 20 à 25

Diplôme d' tat d'aide-soignant(e) obligatoire Capacité à travailler en équipe Sens de l'écoute, bienveillance et empathie Rigueur dans l'application des soins d'hygiène et de confort Bon relationnel avec les résidents et les équipes Sens des responsabilités et discrétion professionnelle Adaptabilité au rythme de travail
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