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Responsable maintenance adjoint (h/f)

Strasbourg
CDI
STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE manpower
Responsable de maintenance
De 2 500 € à 2 800 € par mois
Publiée le 10 février
Description de l'offre

Poste basé à Strasbourg (67)\n\nManpower recrute pour son client, groupe indépendant du secteur agroalimentaire, un adjoint responsable maintenance H/F en CDI.\n \nRattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle structurant dans la performance et la fiabilité du site industriel. Assurer la maintenance curative et préventive sur les équipements (mécanique, électrique, électronique, automatismes).\nIntervenir en situation d'urgence pour garantir la continuité des opérations.\nAssister le Responsable Maintenance dans l'organisation du service et l'animation de l'équipe.\nPlanifier, prioriser et suivre les interventions des techniciens.\nGérer les commandes techniques et assurer le suivi des matériels.\nMettre à jour et suivre les plannings d'interventions et de travaux.\nProposer et mettre en ½uvre des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements.\nParticiper activement aux projets industriels (travaux neufs, amélioration continue, extension de site, déménagement d'activité).\nGarantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.\nFormer et accompagner les opérateurs sur les aspects techniques.\n Formation technique en maintenance industrielle (BTS, DUT, ingénieur ou équivalent).\nExpérience confirmée en maintenance sur équipements automatisés.\nUne expérience dans l'agroalimentaire est un plus.\n \nAutonomie, engagement, curiosité et sens des responsabilités.\nCapacité à organiser, prioriser, coordonner et transmettre.\nEnvie de vous inscrire durablement dans une entreprise en croissance.\n\n?Ce que l'entreprise vous offre :\nUn poste clé avec une dimension managériale affirmée.\nUne entreprise à taille humaine offrant une réelle autonomie.\nUne participation active à des projets industriels d'envergure.\nUn CDI en 2x8, avec des perspectives d'évolution.\n2500-2800¤ brut mensuel x 13 mois, RTT, paniers repas, CSE...\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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