Description de l'entreprise
Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.
Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste
Au cœur de la transformation digitale, INETUM Solutions accompagne les leaders des secteurs bancaire, retail, industriel et public dans leur évolution grâce à une approche combinant expertise en data, digital, user experience et automatisation intelligente. Notre Data & Digital Product Factory réunit 200 experts passionnés pour accélérer la transformation des entreprises, en libérant la valeur de leurs données, optimisant l'expérience client, et développant de nouvelles offres et services.
Afin de renforcer notre proposition de valeurs et soutenir cette dynamique de croissance, nous recrutons des Product Owners.
Nous recherchons des talents prêts à relever des défis ambitieux, à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, et à jouer un rôle clé dans la création de solutions innovantes qui transforment le quotidien de nos clients.
Description du poste
En tant que PO au sein de notre équipe Data & Digital Product Factory, vous jouerez un rôle central dans le développement de solutions digitales innovantes. Vous serez le lien clé entre les parties prenantes (clients, équipes techniques et designers), en capturant et priorisant les besoins des utilisateurs pour porter la vision produit. Vous contribuerez à renforcer la relation client en traduisant leurs attentes en solutions concrètes et impactantes.
Vos missions principales :
==> Développer et partager une vision produit stratégique
* Accompagner les clients dans la définition et la mise en œuvre d’une vision et d’une stratégie produit claire, en transformant des besoins métiers complexes en solutions digitales concrètes.
* Animer des ateliers de recueil des besoins afin de clarifier les attentes et prioriser les fonctionnalités clés.
* Participer à l’élaboration de la roadmap produit en alignant les priorités avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et en cadrant les phases de delivery pour garantir leur succès.
==> Piloter opérationnellement le backlog
* Structurer et prioriser les fonctionnalités dans le backlog produit, en appliquant des méthodologies agiles (Scrum) pour maximiser la valeur livrée à chaque sprint.
* Assurer un suivi rigoureux des phases de développement, afin de favoriser une communication fluide et un alignement constant des équipes.
Qualifications
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie informatique, en business ou en UX, avec au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets digitaux et en environnement agile. Vous avez un intérêt marqué pour les dernières tendances technologiques, notamment la Data (Snowflake, Databricks), le design thinking et les plateformes e-commerce. Vous avez un esprit résolument centré utilisateurs.
* La gestion de projet et d’un produit n’ont plus de secret pour vous
o Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum/SAFe).
o Certifications PSPO 1 et/ou PSPO 2 obligatoires.
o Expérience avérée avec les outils JIRA et Confluence.
* Reconnu pour vos qualités de leader et de communication
o Excellentes compétences en communication écrite et orale.
o Capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs.
* Orientations client et expertise IT :
o Forte orientation client et aptitude à comprendre les enjeux métiers et utilisateurs.
o Esprit analytique et curiosité pour les dernières innovations technologiques.
Vous êtes passionné(e) par les technologies et recherchez des challenges stimulants, alors cette opportunité est faite pour vous !
Informations supplémentaires
Vos avantages :
📆 27 jours de congés payés + 10 RTT
🥗 Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
👨🏻💻 Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.
👋🏻 Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
Les petits + Inetum :
💻 Un accord télétravail flexible : 2 jours à 3 jours par semaine en fonction de notre client
🚌 Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
🚀 Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)
🎉 Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …
📣 L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.
Notre processus de recrutement :
👉 Un entretien avec une chargée de recrutement.
👉 Un entretien avec les membres de l'équipe
👉 Un retour rapide à la suite de nos échanges
👉 Démarrage de la mission le plus tôt possible
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