Un directeur h/f

Pôle Logistique – CDI – Malemort

L’Adapei de la Corrèze recrute un Directeur (H/F) pour son Pôle Logistique situé à Malemort.


MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

* Gestion du patrimoine et des équipements
o Piloter la gestion du patrimoine bâti multi-sites
o Organiser la maintenance préventive/corrective et le suivi des contrôles réglementaires en lien avec le service technique et la responsable HSE
o Assurer le déploiement du plan d’investissement pluriannuel patrimoine et équipement
o Optimiser les coûts d’exploitation et les contrats
o Contribuer au déploiement de la stratégie énergie et décret tertiaire en lien avec les ressources internes
o Manager l’équipe technique et assurer le lien avec les prestataires
* Gestion du système d’information
o Piloter les projets de digitalisation
o Assurer la continuité et la qualité du service en lien avec le RSI
o Piloter la démarche de simplification et d’harmonisation des pratiques
o Veiller à la fiabilisation des données
o Piloter l’optimisation des coûts numériques
* Gestion de la flotte automobile
o Définir la stratégie et la politique de renouvellement des véhicules
o Optimiser la gestion du parc automobile en interne
o Maitriser les coûts et le suivi des contrats
* Gestion des achats et des stocks
o Définir la politique des achats en lien avec la stratégie RSO de l’Association
o Sécuriser les approvisionnements
o Analyser les besoins
o Rechercher et identifier les fournisseurs
o Rédiger et diffuser des appels d’offres/cahiers des charges
o Evaluer les propositions et sélectionner les meilleures offres
o Négocier (prix et contrats)
o Assurer le suivi budgétaire
* Mission particulière
o Assurer les astreintes selon le calendrier établi


COMPÉTENCES REQUISES

* Ingénierie du bâti & maintenance multi‑technique
* Schéma directeur immobilier & PPI
* Schéma directeur du système d’information
* Sens aigu de l’analyse commerciale
* Goût du challenge et de la performance
* Compétences en management
* Conduite du changement et communication
* Aisance relationnelle, sens de l’écoute, esprit d’initiative
* Savoir structurer, prioriser, arbitrer
* Bonne maîtrise des outils bureautiques
* Permis B indispensable (déplacements à prévoir)


CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

* Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
* Forfait jour (194 jours en année pleine et en cas d’acquisition complète de congés payés)
* CET – Compte Epargne Temps
* Mutuelle avec participation employeur 50%
* Prévoyance
* Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources))


DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 11/02/2026 à :

Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général

3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr


CARACTÉRISTIQUES DE L’OFFRE

* Catégorie : Temps plein
* RÉMUNÉRATION : Selon CCN 66 – Reprise ancienneté possible
* Grille Cadre – Annexe 6 – selon profil + astreintes
* DIPLÔMES REQUIS : Titulaire d’un Bac +5 en ingénierie du patrimoine ou Master 2 Management de projets ou diplôme similaire avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste de direction
* DATE DE PRISE DE FONCTION : Dès que possible

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