Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. C'est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.
Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !
Au sein d'une équipe RH de 5 Personnes, nous recrutons, dans le cadre d'un Contrat d'Alternance, un(e) Gestionnaire de Paie.
En tant qu'apprenti gestionnaire de paie, vous serez intégré(e) à notre équipe dédiée et bénéficierez d'une formation complète et sur mesure. Notre équipe de professionnels vous encadrera tout au long de votre parcours d'apprentissage, vous permettant d'acquérir des compétences pratiques tout en poursuivant votre formation théorique.
Les sujets que vous pourraient prendre en charge :
- Gérer l'établissement de la paie dans toutes ses étapes en s'assurant de la mise en oeuvre des dispositifs législatifs et réglementaires.
- Etablir les déclarations sociales
- Suivre et gérer la maladie
- Gestion des compteurs
- Établir les soldes de tout compte
- Réaliser la conduite de différentes tâches liées à la gestion administrative du personnel
- Veiller à la bonne application de la réglementation sociale.
- Participation à l'élaboration et aux évolutions des procédures de paie
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