Entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
L’OCIRP est un assureur à vocation sociale. Union d’institutions de prévoyance, il protège les salariés et leur famille sur les risques lourds de la vie. Ses garanties : rente conjoint, rente éducation, rente handicap et rente dépendance sont distribuées par l’intermédiaire de ses membres (Malakoff- Humanis, AG2R La Mondiale, Klesia, Agrica, Apicil, etc.).
Acteur engagé de la protection sociale depuis près de 60 ans, l’OCIRP – Union d’institutions de prévoyance à gestion paritaire et à but non lucratif – est aux côtés de celles et ceux qui doivent relever les défis de la vie autonome, quelles que soient les situations difficiles ou les épreuves traversées : orphelinage, veuvage, handicap, maladies redoutées, aidance, isolement, entrée dans le grand âge
L’OCIRP s’engage dans une politique sociale responsable, en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de la parité : emploi des jeunes, des séniors et des personnes en situation de handicap…
Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport de 100%, de chèques CESU, intéressement, participation...
Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après une autonomie complète, forfait jour ...
Bien-être au travail : environnement de travail agréable, ateliers bien-être, cours de sport...
Vous souhaitez intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée, reconnues pour leur expertise et enrichir votre expérience professionnelle dans une entreprise qui a une mission sociale, n’hésitez plus ? Rejoignez-nous !
A compétences égales, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste
Au sein de la Direction Finance Risque, vous serez rattaché au pôle actuariat. Vous êtes en interaction avec de nombreuses directions, notamment la direction de la souscription, du développement mais également la gestion déléguée et la conformité.
Quelles seront vos missions ?
1️. Etablissement et maintien des bases tarifaires (à travers la réalisation d’études)
2. Tarification standard et sur-mesure
3. Etablissement des comptes de résultats techniques (comptes clients, comptes statutaires, comptes de réassurance)
4. Production du volet « technique » du pilier I Solvabilité 2 (provisionnement prudentiel et évaluation du SCR hors SCR de marché)
5.Contribution aux travaux d’analyse et de modélisation du risque de dépendance
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous êtes suivez une formation Bac+4/+5 de type Ecole d'Actuariat ou Master en Actuariat, statistiques, économétrie, mathématiques appliquées ou d'une école d'ingénieur.
* Vous disposez de connaissances sur les approches et méthodes de tarification et de provisionnement en Prévoyance, des produits de prévoyance seraient un plus.
* Vous disposez de connaissances en analyse statistique des données et traitement de bases de données.
* Vous disposez de connaissances en actuariat, notamment en tarification, provisionnement et modélisation des risques.
* Vous disposez de connaissances du secteur de l’assurance de personnes, de la prévoyance et de la protection sociale.
* Vous disposez de connaissances des principes de Solvabilité 2, notamment sur le provisionnement prudentiel et l’évaluation des risques.
* Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux dans l’organisation et la planification des travaux
* Vous faites preuve de curiosité, de créativité, d’un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe
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