Scrum master/ release train engineer

Nous recrutons plusieurs Scrum Masters / RTE pour un programme stratégique de transformation SI dans le secteur de l’énergie.


Nous recherchons plusieurs profils Scrum Master et/ou Release Train Engineer (RTE) pour intervenir sur un périmètre SI Cœur Planification, dans le cadre d’un programme majeur de modernisation des systèmes d’information métiers.


Les missions porteront plus particulièrement sur une application de planification utilisée pour :


• la gestion des arrêts techniques,

• le pilotage des activités de maintenance,

• l’orchestration des échanges avec plusieurs SI métiers.


Environnement & enjeux :


• Transformation SI d’envergure

• Migration Cloud AWS

• Modernisation des interfaces

• Intégration IA / IA Générative

• Échanges temps réel

• Industrialisation DevSecOps

• Agile à l’échelle / SAFe


Profils recherchés :


• Scrum Masters expérimentés (5 ans+)

• RTE seniors ayant évolué sur des programmes complexes

• Expérience grands environnements industriels fortement appréciée

• Excellente coordination transverse et pilotage agile à l’échelle


| QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ?


TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.


Chez TMC, nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.


En tant qu'employeur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et le plaisir de travailler sont des éléments essentiels de notre culture.


| POURQUOI CHOISIR L’EMPLOYENEURSHIP?


Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21e siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:


* Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;
* Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;
* Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;
* Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;
* Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.


TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou d'invalidité.