Monteur(se) réseau électrique bt – hauts-de-france (62/59) (h/f)

Présentation de l’entreprise et de l’équipe
Une PME familiale spécialisée dans les travaux sur réseaux électriques basse tension recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes dans les Hauts-de-France. Structurée autour de valeurs fortes comme la solidarité, la sécurité et l’exigence technique, cette entreprise en croissance propose un cadre de travail dynamique où l’entraide et l’expertise terrain sont essentielles.
L’équipe, composée d’une soixantaine de professionnels, intervient en trinômes sur des chantiers variés, principalement pour des clients institutionnels et professionnels.

Les missions et les attendus du poste
Le(a) Monteur(se) Réseau Électrique BT aura pour principales responsabilités :
- Réaliser la pose, l’entretien et la réparation des réseaux électriques basse tension (aériens et souterrains) selon les normes ENEDIS.
- Appliquer les procédures de sécurité strictes (consignation, port des EPI, balisage) et garantir la conformité des installations.
- Travailler en équipe pour exécuter des chantiers de création ou modernisation de réseaux, avec utilisation d’outils et engins spécifiques (nacelles, outils de mesure, engins de chantier).
- Participer à la préparation des interventions en collaboration avec les chefs d’équipe et les conducteurs de travaux.
- Contribuer à la transmission des savoir-faire auprès des nouveaux membres de l’équipe.

Les conditions et les avantages salariaux
- Contrat en CDI, temps plein (35h/semaine) avec des déplacements fréquents sur le Nord et le Pas-de-Calais.
- Moyens mis à disposition : véhicule de chantier, téléphone professionnel, équipements de protection individuelle (EPI).
- Rémunération fixe selon profil + prime annuelle pouvant atteindre 5 000 € (liée à la performance et à l’assiduité).
- Avantages ; Indemnités de déplacement pour les trajets professionnels. Accès à des formations certifiantes (mises à jour des habilitations, nouvelles technologies). Évolutions possibles vers des postes de chef d’équipe ou conducteur de travaux, avec un accompagnement adapté. Environnement technique stimulant : chantiers diversifiés, matériel moderne, équipe expérimentée.

Profil recherché:
Expérience et qualifications requises :
- 2 ans d’expérience minimum en tant que monteur réseau BT, impérativement sur des réseaux ENEDIS ou équivalents.
- Habilitations électriques obligatoires et valides :
- B2T (Basse Tension) + B2TC (pour les interventions sous tension).
- AIPR (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux).
- CACES Nacelle (1B ou 3B) en cours de validité.
- Permis B indispensable (permis BE pour remorque est un plus).
- Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) appréciée.

Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de pose et de raccordement en basse tension (lignes aériennes et souterraines).
- Connaissance des normes ENEDIS et des procédures de consignation.
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques.
- Utilisation courante des outils de mesure (multimètre, détecteur de tension) et des engins de chantier.

Qualités humaines recherchées :
- Rigueur et respect strict des règles de sécurité.
- Esprit d’équipe et facilité à communiquer avec les collègues et les partenaires.
- Autonomie et réactivité face aux aléas des chantiers.
- Envie de progresser et de s’investir dans un projet collectif.

Atouts complémentaires :
- Expérience en encadrement d’équipe ou en formation de nouveaux collaborateurs.
- Connaissance des réseaux intelligents (smart grids) ou des énergies renouvelables.

Poste à pourvoir rapidement – Processus de recrutement rapide :
Analyse du CV et vérification des habilitations.Entretien en présentiel avec la direction et le responsable technique pour évaluer les compétences et l’adéquation avec les valeurs de l’entreprise.Intégration rapide pour les profils retenus.

Cette offre s’adresse à tous les candidats, sans distinction. Les personnes en situation de handicap sont encouragées à postuler (des aménagements peuvent être proposés).