Pour accompagner son développement par l'innovation et de nouveaux débouchés à impacts environnementaux et sociaux, EBS LE RELAIS VAL DE SEINE recherche un (e) responsable Recherche et développement. Cette création de poste vise à projeter les nouveaux modes de tri textiles des années futures en vue de valoriser la matière à recycle et lui apporter une valeur ajoutée forte, créatrice d'emploi.
VEILLE et EVALUATION des INNOVATIONS dans le domaine du RECYCLAGE TEXTILE :
- Réaliser un état des lieux des procédés et solutions de recyclage textile existantes ou à l'étude ;
- Réaliser une veille des innovations techniques dans ce domaine : caractéristiques de la technologie, type et volume de matière traitées, débouchés ;
- Identifier les entreprises se positionnant sur des projets innovant de recyclage en France et en Europe ;
- Recenser les expérimentations actuelles ou à venir que des industrielles souhaitent mener ;
- Evaluer leur pertinence et leur faisabilité en vue de les proposer en interne : impacts organisationnels et économiques ;
- Organiser des rencontres avec certains partenaires potentiels pour affiner les pistes de collaborations concrètes.
PILOTER des INNOVATIONS :
- Piloter et animer un groupe de travail « R&D recyclage » en interne pour assurer une sélection des expérimentations à mener et le suivi des leurs avancées ;
- Piloter des expérimentations validées au sein de ce même groupe de travail ;
- Dresser un bilan des tests de tri/ surtri, et les projeter sur du long terme : impacts organisationnels, financiers, environnementaux .
COMMUNICATION et Relations externes :
Elaborer des livrables pour communiquer sur ces innovations au sein du Mouvement Emmaüs et auprès des partenaires extérieurs.
Profil recherché :
- Expérience confirmée de 3 ans minimum
- De préférence titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 en ingénierie
- Autonomie et prise d'initiative
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Anglais confirmé
Détail de l'offre :
- Lieu de travail : poste basé à Chanteloup les Vignes (78), avec des jours de travail à prévoir à Montreuil (93)
- Déplacements : Plusieurs fois par mois en France et occasionnels en Europe
- Type de contrat : CDD 18 mois Temps complet Télétravail possible
- Rémunération : 35 000 euros brut annuel
- Poste à pourvoir : rentrée septembre 2024 au plus tard
- Process recrutement : Date limite des candidatures le 31/05/2024, 1er entretien en visio : 1ère quinzaine de juin, 2nd entretien en présentiel : 2nd quinzaine de juin
Experience: 3 An(s)
Compétences: Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Définir la stratégie financière d'une structure,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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