Rejoignez notre Équipe en Gestion de la Paie et Administration du Personnel !
Vous êtes passionné par la gestion de la paie et souhaitez contribuer à un environnement dynamique ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! En tant que membre clé de notre unité de Gestion de la Paie et Administration du Personnel, vous jouerez un rôle essentiel dans l'analyse et la validation des besoins métiers de notre entreprise.
Vos Missions
Dans ce rôle, vous serez responsable de :
* Analyse et spécification : Identifier et valider les besoins en gestion de paie, en tenant compte des évolutions réglementaires et des accords internes.
* Veille juridique : Assurer une veille ciblée pour rester à jour sur les changements législatifs.
* Conduite du changement : Accompagner les gestionnaires de paie dans l'adaptation aux nouvelles pratiques.
* Projets d'évolution : Collaborer avec la Direction des Systèmes Informatiques et les prestataires pour des projets majeurs liés au SIRH.
* Contrôles mensuels : Réaliser tous les fichiers et documents post-paie, y compris les contrôles des flux DSN.
Ce Que Nous Attendons de Vous
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :
* Formation : Un Bac +2/3 minimum avec une expérience confirmée en gestion de paie.
* Compétences techniques : Une connaissance indispensable du paramétrage et du cycle de paie sous HR Access (version HR 4YOU), ainsi que des bases de données et des outils SQL.
* Maîtrise des outils bureautiques : Une bonne maîtrise des outils de bureautique est essentielle.
* Qualités personnelles : Un excellent esprit d'équipe, un sens du service, de l'autonomie, ainsi que de solides compétences relationnelles et de communication.
Votre Environnement de Travail
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous ferez partie d'une équipe qui joue un rôle clé dans la politique sociale de l'entreprise. La DRH gère toutes les activités administratives liées aux ressources humaines et veille à ce que nos effectifs et compétences répondent aux besoins spécifiques de l'ONERA.
Avec 2200 collaborateurs, nous relevons ensemble les défis du futur et renforçons la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers des programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA.
Prêt à faire la différence ? Rejoignez-nous et contribuez à notre succès collectif !
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