L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France (AOCDTF) incarne un modèle singulier et reconnu dans le monde de la formation professionnelle.
Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, notre mission est de :
Permettre à chacun et chacune de s'accomplir dans et par son métier dans un esprit d'ouverture et de partage.
Depuis plus de 80 ans, nous accompagnons vers un avenir serein et durable plus de 11 000 jeunes et nous favorisons le développement des compétences de 6 000 salariés au sein de diverses entreprises.
Dans une démarche perpétuelle d'innovation, l'association mène également des travaux de réflexion dans le domaine de la pédagogie, de l'accueil et l'hébergement et de l'évolution des métiers représentés par notre association.
Au-delà de sa mission associative l'AOCDTF incarne également un employeur national d'envergure, comptant près de 1 500 collaborateurs qui essaiment leur passion sur 60 sites disséminés dans toute la France. Ces valeurs fondamentales prennent forme et vie à travers les "trois piliers" du Compagnonnage :
Métier -Voyage - Communauté Le CFA de Tours propose plus de 20 formations dans le domaine du bâtiment, de l'industrie et du goût.
Avec plus de 700 apprenants, notre CFA prend à coeur la qualité et la prise en charge des apprentis dans le but unique de les accompagner à construire un avenir professionnel. Nous répondons également aux besoins des entreprises sur l'ensemble du territoire de la région Centre pour le développement de leurs activités et la gestion des compétences de leurs équipes. Notre approche repose sur le savoir, le savoir-être et le savoir-faire.
Dans le cadre du développement de l'Association Ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France nous recherchons un formateur en maths sciences.
DETAILS DU POSTE
Rattaché(e) à la responsable régionale de formation, vous avez la charge de :
1) Préparer et animer
- Préparer et dispenser la formation professionnelle des publics demandeurs d'emploi (Apprenants, adultes en alternance, salariés d'entreprises)
- Animer toute action de développement des compétences visant ou non une certification professionnelle
- Prendre en charge le suivi pédagogique des apprenants
- Renseigner tout document de formation (cahier de texte, livret de formation)
2) Assurer le suivi
- Participer aux réunions pédagogiques, réunions d'organisation et de bilan, journées portes ouvertes
3) Evaluer les compétences
- Valider les compétences et évaluer la conformité en rapport avec le référentiel
- Assurer les évaluations trimestrielles et annuelles conforme au référentiel des certifications
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