QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Tu auras pour rôle de développer l’activité Paie & Social de la région Sud-Ouest, dans ce cadre, tu es amené(e) à : Développer le portefeuille clients régional en collaboration avec les équipes locales, Participer à des évènements partenaires : éditeurs, séminaires, conférences, Animer des conférences sur des sujets paie, RH, SIRH, auprès de clients et prospects, Accompagner et proposer à nos clients/ prospects une offre de conseil en SIRH : présentation des outils, aide au paramétrage, formation, diagnostique et recueil des besoins, choix de solutions. Tu auras aussi en charge la gestion d’un portefeuille de paie pour lequel tu seras amené(e) à : Intervenir en autonomie sur un portefeuille multi conventions sous SILAE de la relation client, à l’élaboration de la paie, Assurer le 1er niveau de conseil social auprès de nos clients, Participer aux rendez-vous clients. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un collectif dynamique, des projets stimulants et un parcours de formation complet (technique, diplômes & développement personnel). Nos avantages : Télétravail possible jusqu’à 3 j/sem (après 6 mois) Semaine de 4,5 jours sur deux périodes de 2 mois Mutuelle familiale, pass restaurant, primes Événements conviviaux, activités sportives, actions solidaires ET TOI ? Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et accompagner nos clients avec expertise ? Voici ce que nous attendons : Formation : Bac 2/3 minimum spécialisée en Paie Expérience professionnelle : expérience de 4 ans minimum idéalement en cabinet d’expertise comptable, éditeur Compétences : Maîtrise de l’outil SILAE Connaissances en Droit Social, Conseils RH, SIRH Qualités personnelles : Esprit d’équipe Très grande aisance relationnelle : prise de parole, animation. Goût prononcé pour le contact, la rencontre, la prospection et le développement. Proactivité : tu vas au-devant des clients et des prospects, tu proposes, tu portes des idées. Curiosité, ouverture d’esprit Appétence forte pour les outils et les nouveautés SIRH. Capacité à diagnostiquer un besoin et proposer une solution adaptée. Ce poste ayant une portée régionale, vous serez amené(e) à vous déplacer au sein de la région Nouvelle Aquitaine (Pau, Cognac, Limoges). Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins nous ! QUI SOMMES-NOUS ? PKF Arsilon, c’est 1 000 collaborateurs engagés partout en France pour accompagner les entreprises qui font vivre nos territoires. Nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe : 93 % de nos collaborateurs sont fiers de leur équipe ! Le poste de Consultant(e) Développement Paie & SIRH Régional est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre bureau de Bordeaux.
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