Chargé judiciaire contentieux h/f h/f

A propos de l'entreprise :

Aujourd'hui centenaire, l'Office Public de l'Habitat de la métropole Toulousaine est l'un des acteurs majeurs du logement social de l'agglomération. Toulouse Métropole Habitat gère près de 19 000 logements soit 30% du parc locatif social de l'agglomération toulousaine.

Nos missions : aménager, construire, acquérir, entretenir, accompagner.

Par ailleurs, de nombreux métiers sont représentés : ceux liés à la gestion locative (chargé-e de clientèle...), les métiers techniques (montage d'opérations, maintenance...), les métiers de la comptabilité et de la finance (générale, locataires, fournisseurs, contentieux), les métiers administratifs (assistanat en agence, au siège, marchés publics...).

Toulouse Métropole Habitat, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante.

Rejoignez nous!

A propos du poste :

Nous recherchons pour notre Direction Financière et Comptable un·e chargé.e judiciaire contentieux H/F en CDD pour une durée de 3 mois.
Vos principales missions sont les suivantes:
- Déterminer et mettre en oeuvre des procédures contentieuses, après avoir déterminé la stratégie la mieux adaptée au traitement du dossier et ce jusqu'à la résiliation du bail et/o l'expulsion en fonction de la situation (impayés locatifs, occupation sans droit ni titre, troubles de voisinage, squat, succession vacante...)
- Assurer le suivi des auxiliaires de justice (huissiers, avocats...) dans le respect des procédures et des délais impartis
- Être le garant du bon déroulé des procédures et assurer un rôle d'alerte
- Assurer un suivi particulier des dossiers spécifiques en collaboration avec son responsable hiérarchique
- Participer et suivre les indicateurs de recouvrement et analyser les résultats obtenus en fonction des objectifs fixés
- Assurer une veille juridique et réglementaire qui vise à identifier et à anticiper les évolutions de la législation et de la règlementation

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac Bac+3/+4 en droit immobilier / contentieux et/ou une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
Vous avez un esprit d'équipe, êtes soucieux du respect des délais et contraintes à l'activité, avez le sens des priorités et êtes réactif.

Avantages : Horaires flexibles - Participation transport - RTT - Tickets restaurants - Télétravail - Primes - Mutuelle - Prévoyance...