Conseiller élevage h/f

Terrain, remontée des résultats et amélioration des protocoles

Analyse de données robot :

1. Lecture et interprétation des données du robot de traite
2. Mise en lien avec la nutrition et adaptation des plans d’alimentation
3. Proposition de plans d’action

🤝 Relations professionnelles clés :

4. Les inséminateurs
5. Le coordinateur technique
6. Les éleveurs
7. Éventuellement, les équipes commerciales

📈 Développement commercial et représentation :

8. Vente de produits nutritionnels et services d’accompagnement
9. Participation aux salons professionnels
10. Promotion de la marque

👥 À propos de l’équipe :

Vous rejoignez une entreprise à taille humaine (140 collaborateurs), familière mais ambitieuse, qui valorise la proximité, l’innovation, et la montée en compétences.

On a déjà recruté deux experts sur ces sujets... maintenant, on pose les bases d'une vraie équipe, avec des perspectives d'évolution vers le management ou le pilotage technique.

🔍 Votre profil :

🎓 Issu(e) d’une formation en agro/agri, vous avez une expérience significative en :

11. Nutrition animale, robot de traite ou idéalement les deux !
12. Conseil en élevage, technico-commercial, gestion de troupeau
13. Ou vous avez été responsable d’élevage, chef de culture, ingénieur en coopérative..

💡 Ce que l’on attend de vous :

14. Sens du collectif : vous aimez transmettre, accompagner, faire grandir les autres
15. Curiosité & Dynamisme : vous aimez trouver des solutions, oser proposer
16. Esprit d’analyse & rigueur : les datas, ça vous parle ! (et les vaches aussi 🐄)

📍 Zone d’intervention :

17. 43 - 69 - 38 - 63 et départements limitrophes

🎁 Ce que vous allez adorer :

✅ Zéro prospection à froid
✅ 40 à 45 K€ brut/an selon expérience + prime sur objectifs
✅ Voiture de service, ordi portable
✅ Formations régulières pour continuer à progresser
✅ Participation aux salons agricoles
✅ Une équipe soudée, un management à l’écoute, une entreprise où on vous fait confiance

📩 Prêt(e) à embarquer dans une coop' où l’expertise a du sens ?

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

PACA25