Responsable plan de progrès et formation technique
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Chez Alstom, nous comprenons les réseaux de transport et ce qui déplace les personnes. Qu'il s'agisse de trains à grande vitesse, de métros, de monorails ou de tramways, de systèmes clés en main, de services, d'infrastructures, de signalisation ou de mobilité numérique, nous offrons à nos divers clients le portefeuille le plus large du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collègues œuvrent pour une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier, reliant les villes tout en réduisant les émissions de carbone.
Notre environnement
Le site TIS Saint-Ouen emploie un millier de personnes chargées de développer des systèmes et de déployer des projets de signalisation principalement pour le marché français ainsi qu'en support à l'international. Le site travaille en étroite collaboration avec les sites de Villeurbanne (France) et de Bangalore (Inde).
Nous recherchons un responsable amélioration continue et formation technique.
Votre rôle
Diriger le plan d'amélioration du site pour stimuler la performance et mettre en œuvre les programmes de formation technique pour développer les équipes.
Vos responsabilités
* Définir le plan pluriannuel d'amélioration dans le cadre d'APSYS.
* Planifier et suivre le plan d'amélioration du site d'entraînement.
* Assister le comité de direction dans la réalisation de la performance.
* Diriger les routines, analyser les données et mettre en œuvre des plans d'action pour assurer l'application des processus standard.
* Communiquer régulièrement les résultats et retours d'expérience.
* Gérer des projets de transformation spécifiques liés au plan d'amélioration.
* Gérer fonctionnellement un chef de projet d'amélioration.
Plan de formation
Pour les équipes Digital & Integrated System France, en coordination avec les RH et la formation :
* Définir et structurer le plan local de formation en signalisation.
* Mettre en œuvre le plan annuel de formation et gérer le budget.
* Mettre à jour le catalogue de formation via iLearn et le programme d'études.
* Encadrer et coordonner les formateurs internes.
* Organiser des défis et événements pour stimuler l'apprentissage.
* Organiser des sessions de sensibilisation pour le partage des connaissances.
Chef de projet formation
Pour Digital & Integrated System France :
* Piloter le programme "Digital Signaling Academy".
* Mettre en œuvre et alimenter le programme global "Digital Academy".
Il n’est pas nécessaire d’être passionné de trains pour réussir chez nous. Lors de l’utilisation de nos trains avec vos proches, vous serez fier. Face aux enjeux environnementaux, le site de Saint-Ouen dispose d’infrastructures adaptées pour favoriser le vélo.
Important à noter
En tant qu'entreprise mondiale, nous prônons l'égalité des chances et la diversité dans nos 63 pays. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif.
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